相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

6.9号晚上上班违反劳动法不

6.9号晚上上班违反劳动法不

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160609prl
提问时间:2016-06-09
相关咨询

我在一家家具场,上班因要过年了,我向场里提出辞职管里不许,还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。

我在一家家具场,上班因要过年了,我向场里提出辞职管里不许,还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。

6929189 已过期 2009-12-24 回复(2)

这样上班算不算违反劳动法?

您好,我是一名银行员工,以前我们上班是上一天休息一天,一个星期40个小时左右,现在我们单位要求我们上弹性工作制,就是上一天休息半天,一个星期要上60个小时左右。很多员工都上班上的感觉又累又烦,经常出错,却又敢怒不敢言。请问我们银行要求我们上这种弹性工作制合法吗?如果我们想投诉应该向哪里投诉。可以匿名投诉

zhangyan0315 已过期 2010-09-03 回复(3)

员工每天上班时间超出八小时是不是违反劳动法

员工每天上班时间超出八小时是不是违反劳动法

ask20160122p1e 已过期 2016-01-22 回复(2)

我是私人保安公司做保安,春节上班老板说没有三倍工资,违反劳动

我是私人保安公司做保安,春节上班老板说没有三倍工资,违反劳动法吗?

ask20160129pt2 已过期 2016-01-29 回复(2)

12小时上班违反劳动法不?

12小时上班违反劳动法不?

ask2016020971p 已关闭 2016-02-09 回复(0)

公司不正常上班三天一放假=天一放假算不算违反劳动法

公司不正常上班三天一放假=天一放假算不算违反劳动法

ask20160302bsd 已关闭 2016-03-02 回复(0)

早上八点上班,加班到九点半才下班,有没有违反国家法律,对劳动

早上八点上班,加班到九点半才下班,有没有违反国家法律,对劳动者有什么弊端?求解

ask20160311iml 已关闭 2016-03-11 回复(0)

天天上班八小时没休息这样公司有没有违反劳动法谢谢

天天上班八小时没休息这样公司有没有违反劳动法谢谢

ask201603165cw 已过期 2016-03-16 回复(5)

合同是双方自愿签的,内容与劳动法相冲突,算不算违反劳动法呢?

合同签的是五天八小时,可是却让我上的是12个小时,请问这算不算违反了国家 强制规定 呢?

sjyisheng 已过期 2016-04-11 回复(2)

女职工孕期呆在有污染的办公环境中,公司是否违反了劳动法。不上班的话

女职工孕期呆在有污染的办公环境中,公司是否违反了劳动法。不上班的话,是否算旷工呢

ask20160509wq0 已过期 2016-05-09 回复(10)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏