劳动纠纷
公司不正常上班三天一放假=天一放假算不算违反劳动法
公司不正常上班三天一放假=天一放假算不算违反劳动法 公司不正常上班三天一放假=天一放假算不算违反劳动法
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-03-02 09:18
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-03-02 09:18
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 这样上班算不算违反劳动法？ 3个回复
- 我现在辞职报告递交了，以公司违反劳动法周六加班不给工资，节假日不放假也不给3倍工资提出辞职的 2个回复
- 我是私人保安公司做保安，春节上班老板说没有三倍工资，违反劳动 2个回复
- 上班途中摔伤，医疗期满不能回到工作岗位，公司以员工违反劳动法为由解聘 3个回复
- 请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法？ 1个回复
- 每次上班两周，上班时间24小时待岗，每次上完班后休息一周，一直这样上班公司违反劳动法吗?谢谢 0个回复
- 每次上班两周，上班时间24小时待岗，每次上完班后休息一周，一直这样上班公司违反劳动法吗?谢谢 0个回复
- 公司破产前放假半年了，现在赔偿是按照正常上班的平均工资还是放假工资结算呢 1个回复
