请问，要求单位补缴社会保险有没有时效性，合同是2014年7月签订的
请问，要求单位补缴社会保险有没有时效性，合同是2014年7月签订的，14年7月8月9月未给我缴纳社保，2016年6月离职，我现在投诉是否有效？
农民工在用工单位签订了劳动合同，为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相
我07年初参加工作，参加工作时就与单位签订了劳动合同。且公司从一开始就在工资中扣除了社会保险。（工资条上有明确显示） 但是，我在09年4月发现，公司给我上社会保险是从07年5月开始的。（也就是公司一开始在工资中扣了“社保钱”但却没给我上社保） 我发现这一情况的时候正在办理离职的过程中，向公司提出补缴社保的
用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？ 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
单位不和我签订合同,不缴纳社会保险,这个月还扣了我部分工资500。但是我身边的证据只有每天的销售日报表，还有提成单，身边没有工资单。单位只发工资的时候签个字，从来不发工资单，假如单位支付我两倍工资怎么来认定标准呢？我还需要提供什么有利证据吗？
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
单位和员工协商采取社保贴现到工资的方式，并签订合同，而后员工离职后能要求单位补缴社保
单位和员工协商采取社保贴现到工资的方式，并签订合同，而后员工离职后能要求单位补缴社保，单位是否有权力追讨这笔资金！
工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？
2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？
你好！我想问一下在公路收费站后勒工作十三年，签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职
你好！我想问一下在公路收费站后勒工作十三年，签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职，像这种情况应给予怎样的补偿。
请问，要求单位补缴社会保险有没有时效性，合同是2014年7月签订的
请问，要求单位补缴社会保险有没有时效性，合同是2014年7月签订的，14年7月8月9月未给我缴纳社保，2016年6月离职，我现在投诉是否有效？
