退休年龄被辞退 - 相关问题

我妈在深圳一家公司工作了11年，但社保只交了5年时间，今年12月6曰到了50岁，今天被公司辞退，补偿了6个月工资，请问是否合理？急待回复，谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：郎中医梦
提问时间：2011-12-06

你好，员工到了法定退休年龄后，在我公司上班满一年，由于年龄都太大，一个女员工58岁，一个男员工64岁，现在我们需要把这些员工都辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，我处也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工有依据要求经济补偿吗？？如果直接

南京科源已关闭 2010-07-05 回复(0)

超过退休年龄员工被辞退，有补偿依据吗？？

你好，员工到了法定退休年龄后，在我公司上班满一年，由于年龄都太大，一个女员工58岁，一个男员工64岁，现在我们需要把这些员工都辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，我处也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工有依据要求经济补偿吗？？如果直接

南京科源已过期 2010-07-06 回复(2)

合同到期要辞退但连续工作满十五年且离法定退休年龄不足五年

厂里效益不好要裁人要竞争上岗但竞争工种不熟悉没参与工厂以这个为由说08年签订的一年合同到期且不听厂里安排不去竞争工作所以不续签合同了但本人在厂里工作满十五年且距法定劳动年龄不足五年厂里领导说08年改制，改为合同制工人，所以不安那年龄算有这种说法吗到底是什么一个情况

晓风3123229 已过期 2010-08-01 回复(1)

请问企业辞退超过退休年龄的员工，应不应该赔偿？

我爸爸今年65岁，今年老板说不让他做了，他已经在公司做了十二年了，公司是不是要给他赔偿？

ruyi081212 已过期 2011-08-25 回复(1)

企业辞退超过退休年龄的员工，是不是要赔偿？

我爸爸今年65岁，公司要辞退他，他已在公司工作十二年了，公司是不是要有一定的经济赔偿？

KZR2694 已关闭 2011-08-30 回复(0)

过了退休年龄，在单位工作满2年以上，被辞退有赔偿金吗？

女，现55岁，在一合资企业上班满2年了，合同签到明年5月1日，但公司未改员工合同。现被辞退，理由是到了退休年龄，让回家休息。2009年5月去上班时，也已经是52岁，现在想咨询一下有没有赔偿金，谢谢！

会飞的鱼02 已过期 2011-09-29 回复(2)

合同未满到退休年龄被辞退，是否有补偿？

您好！我于2010年与公司签了3年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？

cenk_100 已解决 2011-10-23 回复(1)

辞退人员档案转入人才交流服务中心代管后，什么年龄可办退休手续

李瑞琴已过期 2011-11-02 回复(1)

被辞退教师自己续交养老保险，问多大年龄可办理退休手续。

李瑞琴已过期 2011-11-02 回复(1)

企业以退休年龄为由将在职工人辞退，该工人应得什么赔偿？？

本人在97年参加工作到今，职业是一名村里的保安，但现在由于今年8月达到退休年龄，企业以这个为由要辞退不能再胜任本职位。但购买的社保未能达到所要缴费的年限，购买社保是在07年时购买的，但由于本人在购买社保时所用到身份证有误未能继续再买，（07年-10年10月停交）。而后来以第二代身份证继买社保将近一年到今年的8月

meick 已过期 2011-11-24 回复(2)