你好，我是一名将于今年12月退休的成都职工。我于1993年发生工伤，于2007鉴定为十级伤残。请问我在退休后是否会得到一次性的伤残补助金。谢谢
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
我企业用一名退休职工，今年6月出现了工伤，伤到一只眼睛了，在治疗一段时间后没有保住眼睛，最后去北京安装义眼了，现在一切治疗全部完结了，进行了伤残签定为四级。请问我们对他补偿如何进行，参照什么标准，最终能赔偿多少数额。
湖南农民工陈某，57岁，从事建筑高空作业时坠落，至9级伤残。问题1：是否算已达到退休年龄；问题2：一次性就业赔偿金与一次性医疗补助金应支付多少？
很高兴认识你，我方代表企业，想了结员工工伤赔偿的事宜。员工因违规操作手指受伤，企业及时予以送医院治疗。现在已经康复。受伤期间企业补助每月生活费。员工进公司还未满半个月，未缴纳工伤保险。请问如何处理此事？特此寻求帮助。先谢了！
员工工伤私自离职可不可以不付一次性医疗补助和一次性就业补助金。
员工工伤伤残，为9级，本在上班，突然不来上班，很长时间被公司以自动离职开除了，现要求上面二项补助，企业可不可以不给
我父亲的单位是在2009年宣布解体 现在要求给予一次性工伤补偿 他是在1993年在工作期间出的车祸1999年定的工伤为五级 他在2009年的时候是69岁 请问我父亲的赔偿标准是什么 单位给出的结果是有一年的生命余年 最后给了一共是1.7万元 请问一下 是不是合理
退休人员在工伤治疗期间（骨折三个月），所在单位给开的正常工资算是工伤赔偿的一部分吗？如果不算，那又该这样认定赔偿金额？求告诉，谢谢。
本人在收费站工作，但收费站因为政府规定需要撤销此收费站，本人在此收费法已有10年工龄，年龄45岁，还差5年退休，如果现在下岗，是否享有双倍下岗赔偿？
