工伤赔偿
员工工伤私自离职可不可以不付一次性医疗补助和一次性就业补助金。
员工工伤私自离职可不可以不付一次性医疗补助和一次性就业补助金。 员工工伤伤残，为9级，本在上班，突然不来上班，很长时间被公司以自动离职开除了，现要求上面二项补助，企业可不可以不给
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提问人：yyyyqq……（河南）
提问时间：2011-10-17 08:29
提问人：yyyyqq……（河南）
提问时间：2011-10-17 08:29
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应该支付的
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企业必须给
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