公司去给我申请工伤，因为材料没按规定时间内送齐，社保局不予认定

公司去给我申请工伤，因为材料没按规定时间内送齐，社保局不予认定，怎么办？

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提问人：ask20160608kxl
提问时间：2016-06-08

公司员工（公司已为其缴纳社会保险）去年5月初扭伤脚，没有报告公司，6月初到医院拍片，7月份不见好转入院治疗，之后报告公司，公司按照实际情况为其申报工伤，工伤科以事发时间与就医时间间隔太长为由不予认定工伤。在此情况下，该员工反复找到公司要求公司为其支付医疗费用，公司是否应该为其支付？公司是否需要承担其他

fellinliu 已过期 2014-03-02 回复(5)

如何申请工伤认定？要公司去申请还是我本人去申请？因为公司一直认定不算工伤不予赔付

如何申请工伤认定？要公司去申请还是我本人去申请？因为公司一直认定不算工伤不予赔付。

ask20150122g91 已过期 2015-01-22 回复(10)

如何申请工伤认定？要公司去申请还是我本人去申请？因为公司一直认定不算工伤不予赔付

如何申请工伤认定？要公司去申请还是我本人去申请？因为公司一直认定不算工伤不予赔付。

ask20150122g91 已过期 2015-01-22 回复(15)

眼烧伤快一年是工伤己认定治疗中申请延期治疗有什么时间规定

ask20150608v1t 已关闭 2015-06-08 回复(0)

我想问一下，在仲裁期间我能否申请财产保全，因为公司不想给我工伤赔偿和社保给工伤补助的

我想问一下，在仲裁期间我能否申请财产保全，因为公司不想给我工伤赔偿和社保给工伤补助的，他想拖延时间注销公司，改别的地方开公司。我担心判决下来了可钱要不到了。

ask201510167nc 已关闭 2015-10-16 回复(0)

申请向公司所上交的退学费，可公司告知，需要一个月的时间才能办理好退费退款。是否有违法法律规定

专坑队友已关闭 2016-05-02 回复(0)

我所在的公司是计件制的，远远超过了国家规定的工作时间，请问能不能申请法律仲裁

我所在的公司是计件制的，远远超过了国家规定的工作时间，请问能不能申请法律仲裁，补回超过的加班工资？

ask20160523hap 已关闭 2016-05-23 回复(0)

您好，公司不申报工伤。我自己申报了工伤社保局受理了工伤认定。然后最终没有被认定为工伤

您好，公司不申报工伤。我自己申报了工伤社保局受理了工伤认定。然后最终没有被认定为工伤。现在想要行政诉讼。请律师帮助。胜诉有多少，我是本单位的员工。有劳动合同。在上班时间。工作地点在公司那被同事殴打。我没有还手，当时报了110，派出所开了验伤单到嘉定区中心医院验伤。我眼睛眼眶骨折。鼻梁骨骨折，软组织挫伤

ask20160530qhl 已过期 2016-05-30 回复(6)

父亲在受伤上班时间受伤后，企业社保都已经认定工伤，现父亲离职

父亲在受伤上班时间受伤后，企业社保都已经认定工伤，现父亲离职企业在伤残一次性补助中扣除工伤罚款5000元，加之以前已经在工资中扣除1000元，现财务要求在扣除收据上签字，是否合法，父亲受伤前月平均工资在2500元左右。

ask201606047xj 已关闭 2016-06-04 回复(0)

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。我爸当保安半夜（非工作时间）在公司宿舍摔成脑挫伤，颅骨骨

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。我爸当保安半夜（非工作时间）在公司宿舍摔成脑挫伤，颅骨骨折要报工伤，能找到依据吗

921771624@ 已过期 2016-06-06 回复(1)