本人在11月25日在市劳动仲裁院接受劳动赔偿分争。再开庭后同意调解答成协议。我想问题下，调解书应该在多少日内送达到我手里面。我拿到调解书后，是不是就可以向原单位所要调解书内赔偿款的钱呢。如果原单位不付我钱。我该怎么办呢。请帮我解答好吗？谢谢
我所在大学前身是一所部队学院，04年改制，现归广东省管,06年单位开始为我们签订正式书面合同并买了保险；04年以前没有给我们签订劳动合同，06年以前也没买任何保险。 我在此工作19年,每月休息4天,国家法定假日没按时休息,也没领取过一分加班费!最近单位可能会将全校临时工交给地方一家服务公司管理，与学校彻底脱离；
我08年2月份在一家健身公司上班，做教练主管。公司没钱合同，没交保险，主要是公司总经理一直换来换去，他们就一直让我们等着。中间换了三个管事的，直到11年2月份来了他家一个亲戚，开始挺好的，结果到八月一号莫名其妙的老总找我说，我们觉得你不适合这份工作。让我离开。并且我手上的东西要我全部交齐。我想问下我在这个
我在单位干了六年,签了两次合同,都是固定期合同,最后一次是2008年7月签的合同,有效期三年,到2011年7月底单位就没给我签过合同,到11月底单位转制要给我签合同,合同工资明显偏低,又享受不了以前的待遇.加之又无故拖欠我们的工资8个月,我不签可以终止现在的合同吗?可以向单位申请经济赔偿吗?
你好！我在一个公司上班了半年了，公司没有和我们签合同也没有买保险，现在叫我们离职，我现在只有公司上班的名片、考情表手写的、公司同事的证词和前面公司对我处罚的通知上面是加盖公司章的。请问这些我可不可以申请劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资和补买保险啊？谢谢
我父亲42岁，日工资100元左右，在劳动是不慎从货车上摔下导致身体多处摔伤，事后对方及时送医及缴纳住院费。请问我父亲这种情况要对方应如何赔偿合理？
我在前段时间请了一个工人来给我家造房子,当时大家都在拌沙子,可是有一个人不小心在提沙子的时候被边上的一个一根木头绊倒了,当时我们发现她的手不会动了,以为是断了,我马上送她去医院看,拍了片,结果诊断是好的,医生说回去擦点药就好了。可是过了3天时间，那个人的膝盖却肿起来了，因为当时她摔去的时候裤子也没有破的，就
2011年8月8日被老板聘用，2011年11月11日被解雇。期间没签劳动合同，也没买任何保险。老板解雇只赔多一周工资，我要求索赔3个月的工资加半个月的经济补偿。经社区劳动服务站调解，老板坚持不调解。我申请劳动仲裁，但不受理，原因老板的工商营业执照没有，所以并不属他们管辖。到工商局查到信息老板的工商营业执照还在办理
我是医院一聘用员工，医院曾送我外出进修学习三月。进修时医院强行要求签订进修回来后为其工作十年合约，期间如果违约需支付赔偿金。现十年合约未满我想辞职，医院要求我履行上述合约并扣留我的相关医师证件。 请问院方这样做是否合法？我应怎样主张我的权利。谢谢！
销售行业，2010年三月开始在单位工作，试用期两个月，第三月开始签订合同并购买市社保，中途合同一直续签，最后一次合同到期日期为2011年10月31日，因为我们不是很重视，公司在11月中旬进行一年合同续签，然后我们签了11月30日返回公司，公司还没返回合同，在12月上旬时因品牌公司与聘用公司续签合同不成功，品牌公司在不知
