您好：我就职于一家保健品销售公司，十一月出离职，但因在公司有顾客存货，按照公司规定每存一箱从当月工资中扣押一百元作为存货押金，提货时予以返还。但我辞职时尚有六十余箱存货未被顾客领取，公司不肯返货我存货押金，我该怎么办？
我在某公司，签订一年合同，工作了三个月后，没有申请离职,没有办任何离职手续,没有向部门主管申请,没有通知任何人的情况下，自动离职。一年后该公司没有给我办理退工，我该怎样做才能办理退工？
我在一家企业工作了2年多了，在今年9月1日提出辞职，公司同意让我离职，后来自己缘故没走成，也没跟公司签解除劳动合同，直到现在11月16，自己又想离开公司，请问还要提交辞单吗，还有公司薪资分基本工资每月8号发放，和绩效工资每月15号发放，可基本工资按时通过银行发放给我了，就是绩效工资托到17号才发，这能构成未按时
本人于2011年7月12日离职。在劳动合同上没有注明年终奖；在录用通知书上写有年终奖部分根据公司业绩和个人表现，可获得1-4个月的工资作为年终奖。早前一年有离职员工获得年终奖的情况。 请问我是否可以获得至少半个月工资的年终奖？
公司仍有半年的绩效和当月工资无发放，并且公司拒绝赔偿损失，所有绩效只承诺给予兑现，但不给任何明细和凭证，并威胁不签自动离职合同就无法兑现。不给绩效和工资明细也无法承诺兑现日期。对于公司的这种无耻行为，不知道该怎么处理，请专家给点意见。
我现在在A单位工作，合同期是到今年的12月31号，我去了B单位面试也录取了，现在B单位要求我尽快到职，但去B单位工作需要离职证明，而A公司以各种理由推脱不开离职证明，请问我现在是否可以自行离职去B单位工作，如果这样对我是否会有什么影响，而且B单位也说了离职证明可以先缓缓 递交辞职报告也是今天递交的
你好，我跟公司签的合同里写明，乙方（我）要离职需提前三十天以书面形式通知甲方（公司），但双方有服务期约定的除外，这里“服务期”指的是什么啊？麻烦有关人士解答一下，在这里说声谢谢了
你好！我与公司签订3年的合同，但是我现在不想做了，于是我递了辞职书，公司也批准了，正在招人顶替我的位子，但是一直找不到。我该怎么办？ 我看了一下我与公司的合同，里面写明如乙方（我）要离职需以书面形式通知甲方（公司），但双方有服务期约定的除外。我想问一下这里的"服务期"指的的什么？ 是提前三十日以书
