公司下午通知我调到生产部做生产主管，原来我是在技术部做原材料检验的，但是合同的岗位一栏统统都是管理类，领导和我说要么到生产部报道，要么就是不服从公司调度辞退，属于变相辞退了，现在公司在裁员，基本没什么工人了，说是车间主管其实一样在车间干活，我一个女孩子真的没办法干，问过是不是能做完这个月再辞职公司也是不同意，不去生产部就立马自动辞职回家。在公司上班也快两年了，这么一来我也不想在这个公司呆下去了，本来年底还应该有年终奖的，我想问下这种情况能不能申请赔偿金什么的，如果可以的话，公司要赔多少
公司并没有调岗通知之类的书面文字，只是口头通知，如果又说不调了，我是不是只能继续回原部门上班？
我是10年3月3号进入现在的公司工作的，面试的时候跟经理口头约定几天能独立工作几天就给我转正，签合同，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他也同意了，但五月份发工资的时候还是发的1200，另外800元属于奖金要到6月份发之类的，也就是说当月的奖金要到下下个月才会发.
我是一个无合格上岗证书的挂车设计及车间管理员工。经时间的考验。公司的技术调查。我现被（山东龙亿达挂车制造有限公司）私企录用。公司经理口头答应不管公司有没有活都按每月6000元的工资。月月发放。这月工资下月1号发放。我对公司不放心想签一份私企合同。请各位律师及老师指点范本，跪谢
单位福利房，结婚前交的订金，结婚后签订购房合同，这样的房子是属于夫妻共同财产吗？？
我们是结婚前单位分的福利房，当时交了订金，购房合同和按揭贷款是婚后办理的，房子写的我个人名字，请问现在按新婚姻法，这个房子是属于夫妻共同财产吗？
在前公司未签定任何保密协议及竞业限制协议，现生产与前公司同样的产品合法吗？前公司现提出让我们立即停止生产和销售此产品，否则就是向法院起诉，请问我该怎么做?
没接触过这方面，最近想承包个宾馆 在想签订合同什么的时候 怎么知道这宾馆是不是属于他 之前在里面也谈好多事 但是怕别签完之后给了保证金他跑路 又另一个人来说宾馆是他的 会不会有这种情况 怎么样能100%确定是属于他的？ 急啊 谢谢
我弟进了个公司叫艾美特的,他说进公司培训要交40000压金和25000的,这样的做法,是违法的吗? 25000的是培训费,40000的是技术保证金
我是2001年劳务派遣在一家单位上班，在2003年时又是另外一家劳务公司接手了，但都是连续在同一家用工单位上班，已在同一家用工单位上班11年之久，单位也于2001年买了保险的。现在公司已2011年12月30日合同到期为由，要与我终止劳动合同，请问这样公司是否属于违法解除合同。经济补偿如何计算。我可以要求续签无固定期劳动合
