生病请假，倒扣工资合法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160608hw0
提问时间：2016-06-08

请假倒扣工资合法吗？

公司规定请一天假倒扣两天工资请问这是合法的吗

相约梦想已过期 2011-03-07 回复(6)

请假一天，当天没工资是肯定的，但是公司还倒扣一天的工资。这样合法吗

Sping 已过期 2011-04-15 回复(2)

请假公司却倒扣工资这样合法吗？？

我有一个朋友在毕业前找了一份工作，由于是要回学校参加毕业典礼于是请了4天半的假，到了这个月发工资了觉得钱不对，后来问了财务，他们说：单月累计事假不得超过2天，2天（含）以上，超出一天加罚50元，二天100元，三天150元，以此类推。（例如，员工请假3天，除不予以发放请假日工资外，加罚50元）。因此我朋友要加扣150

老楠木已过期 2012-07-19 回复(4)

公司规定请假一天倒扣2天的工资合法吗

上个月4月23号请假，到5月12号上班，今天辞职的时候说要倒扣请假天数的双倍工资，就是说，请假这几天没有工资，还要扣除23号上班之前的工资，这样的规定合法吗

18198514431 已关闭 2015-05-13 回复(0)

请假6天扣半月工资合法吗

民营小企业，工资给的是2500，工作量也不小了。结果请假6天就扣半月工资。请问，企业随意制定这样的条款是否合法？

liuyiai 已关闭 2016-03-07 回复(0)

我想问下，公司规定，请假一天扣两天工资是不是合法

ask20160308xn1 已过期 2016-03-08 回复(1)

你好，员工生病不能上班，向领导请假，领导不给批，还要开除我，说上月工资和这月工资不给发

你好，员工生病不能上班，向领导请假，领导不给批，还要开除我，说上月工资和这月工资不给发，我该怎么办？

ask2016031575m 已过期 2016-03-15 回复(2)

你好，员工生病不能上班，向领导请假，领导不给批，还要开除我，说上月工资和这月工资不给发

你好，员工生病不能上班，向领导请假，领导不给批，还要开除我，说上月工资和这月工资不给发，我该怎么办？

ask2016031575m 已关闭 2016-03-15 回复(0)

我在企业连续上班十年了，上月生病请假五天，公司扣我工资257元

我在企业连续上班十年了，上月生病请假五天，公司扣我工资257元，是怎么算来的，合理不?

ask20160511wwg 已过期 2016-05-11 回复(1)