下班后吃饭准备加班在吃饭时犯病48小时内死亡算公亡吗?
由于单位没有食堂，下午六点下班，出去吃饭，回来后还要加班，就在吃饭的时间突发脑溢血，经同事帮忙回到单位休息，后情况不好送往医院，24小时抢救无效死亡，请问律师这算工亡吗？现在正在申请，请律师。
你好：单位要求我下班以后无偿加班两小时被我拒绝，单位以此为由说我不服管，要给我转部门，或者让我自动离
你好：单位要求我下班以后无偿加班两小时被我拒绝，单位以此为由说我不服管，要给我转部门，或者让我自动离职，这算不算变相辞退，我该怎么办？
24小时都属于上班时间，而在中午吃饭时间出了生病死亡又不算工伤这合理吗？
我爸是一家国营企业的高成管理员，由于我爸一直都患有膏血压，所以单位的人就对他的工作时间安排特殊，他每天没有固定的上班时间，但如果单位里的机器有问题，不管是晚上几点或在吃饭都必须去修理，但在2005年元宵节这天中午我爸因头痛回家休息，结果是老血栓突发去逝在家里，平时我爸的上班时间单位说的是不定时，但我爸病
公司每天早班后部门总是叫我们加班一小时，延长下班时间如何解决
您好 我在一家超市做收银员，工作时间是早班7：50到岗至15：00下班，晚班是14：15到岗至21：30下班，现在我部门的管理员为了加强管理，让我们每天下早班后多上一个小时的班，留下来练习业务技能，大家都不愿意留下来，如果大家都不留下来的话，管理员就会强制给大家扣分。 请大家帮助解决一下
我大哥的企业每月上26天班，每天上11小时（除掉两餐吃饭时间总共30-60分钟）站立高温注塑工，在下班5小时后在出租屋经镇医院医师抢救无效死亡，定为猝死。他一妻三子老大为无法工作的残疾人，均超17岁，请问现在怎么办
公司规定每天上班八小时,每周工作不超过四十小时,可是我们从早上九点到十二点,下午一点到六点,中午一小时休息吃饭时间,可是我们也是在办公室里渡过的,这一小时也该算在上班时间里吗?公司发的里写到,下班后加班,按半小时起算,可是我们加班一小时了,却被告知,一小时不算加班时间,加班三小时才算是加班,这样合理吗?符合劳动法
我一个弟在一个工厂里打工，中午下班时工厂安排吃饭时在楼上掉下来，现在医院住院,刚开始的时候工厂方说这医疗费由他出,但现在他们说只负%20.我弟刚进厂的时候没有签劳动合同.只有一张资料表.我们现在其不满意我们现在该怎么办,想请教下谢谢
我村有个在成都工地做木工，由他本人无身份证，没有签订合同，在六点下班后，七点突发脑溢血，因抢救无效死亡。这种情况如何找用工方问责，如何赔付？
职工因超时加班，导致回家途中发生交通事故，造成死亡，肇事司机逃逸。事发20多天，人一直放在太平间。厂方除了一开始送来5000元生活补贴费外，至今未表示出任何有关处理事情的态度。死者直系亲属精神崩溃，一病不起。厂方对此不闻不问。 各位大大给些专业的建议或意见。。再次先谢谢大家了 有什么建议或意见可以发邮
国家有这样的规定?12小时的工作时间要扣除吃饭1小时时间?还有1个月要做176小时?
国家有这样的规定?12小时的工作时间要扣除吃饭1小时时间?还有1个月要做176小时?
我是一个外地人 在这打工 无依无靠 找了一个工作 工资比较低 但是因为时间不错 就来上班了 没想到 上班就一周 就开始不按时下班 终于到月底了 工资竟然莫名的给扣掉一些 说是没有完成工作量 这个是刚开始聘请我的时候 没有说的 工作量就在这个月过一半的时候还涨 我们都不能按时完成工作量 也就是说这个月还要扣工资 这些
