有的单位在对外从事经济活动中不签订合同或者严重滞签合同，这种做法存在哪些风险及危害，应当如何防范和纠
有的单位在对外从事经济活动中不签订合同或者严重滞签合同，这种做法存在哪些风险及危害，应当如何防范和纠正？
发生工伤所有结果都下来，同时合同期也满了，本人想再和单位续签，单位不同意续签，终止合同，现在单位补尝所有工伤补助金以外，是否就应当补给本人解处合同经济补尝金呢？
08年9月,通过亲亲关系,购买亲亲朋友单位的2/8房(个人占80%产权,单位20%产权),由于是亲亲很好关系的朋友,当时买房时一次性付清房款,也没写收据,口头说了一下房屋买卖的合同,其中有几条,一条是:以后房改后20%的产权由亲亲朋友购买后在过户给我们,另一条是房屋变更或者单位回收,亲亲的朋友应按以后的市场价赔我们。伸由于是亲
您好，我需要咨询一个法律问题。 我妈从02年6月进现在的机关单位，一直工作到现在，可能是缺少法律知识，期间单位都没有签订劳动合同，也没帮我妈买五险一金，最近单位想赔偿几千块让我妈辞工，工作了差不多10年，仅仅是赔几千块，心有不甘，现在想请教各位好心律师，帮忙解答，这样的情况，单位应该怎么赔偿，提起诉讼，
工作性质是：常年在外，售后服务，哪里需要哪里去。职位：司机。单位不与员工签订劳动合同，并且押一个月的工资，即5月31日开资时开的是4月1日～30日的工资。7月7日将员工开除，理由是工作时间被爱人探望时没有事先通知单位。并扣除6月份及7月份7天，即一个月零七天的工资，共3083元。 这种情况该如何维护权益？
工作性质是：常年在外，售后服务，哪里需要哪里去。职位：司机。单位不与员工签订劳动合同，并且押一个月的工资，即5月31日开资时开的是4月1日～30日的工资。7月7日将员工开除，理由是工作时间被爱人探望时没有事先通知单位。并扣除6月份及7月份7天，即一个月零七天的工资，共3083元。这种情况该如何维护权益？
我在枣庄市一小区想买一经济适用房为刚上房还未装修好的新房，明年才可以办理房产证，5年后才可过户于我，对方要求一次性付款。请问我可以进行法律公证吗？合同应如何签订，五年后过户还需要交哪些款项？请律师指教
我在枣庄市一小区想买一经济适用房为刚上房还未装修好的新房，明年才可以办理房产证，5年后才可过户于我，对方要求一次性付款。请问我可以进行法律公证吗？合同应如何签订，五年后过户还需要交哪些款项？请律师指教
我是4月18日入职，5月18日转正，6月正式应该买保险，但是因为公司是新开的，而且是分公司，需要大连总公司的营业执照才能开立对公账户，才能去办理社保开户，6月份跟我说大连的知道在年审，需要7月份才能寄过来办理，因为最开始工资很低就没过多问，到9月初时，我再次询问时，告诉我在跟大连方面沟通，9月中旬时再次询问时
