半年前找了人负责帮忙打理出租屋管理，口头上协议说了给男方工资，他还带老婆过来帮忙煮饭，我就包他们吃，另外便宜的租给他们一套房子，让他们收收房租赚赚外快。现在翻脸了，房租合约到期，我要收回，他们还不愿意走人，还说要找我要半年的煮饭工资钱才愿意走。我不妥协他们还晚上大吵大闹骚扰到附近的租客。我应该怎么采取正确的手段应付他们的无理行为呢？
试用期三个月后，辞职但没签劳动合同，可以要求公司支付双倍工资吗
我12月1号在公司正式上班，老板说三个月试用期，试用期工资第一个月1600，第二个月工资1750，第三个月工资不明。转正后2900，现在已经是11月26号了，但因在工作中操作不当，而导致给公司带来了损失，扣了600块钱，所以辞职了。但我没有签劳动合同。我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗？请求大家的帮助。希望能给点宝
我就读于北京市的一所民办美术高校，已经读到大三了，学校因为经费不足向我们提出课程减去一半，但学费不退。和学校商谈也无法成立，请问该如何是好？？？
我们厂里压工资四十天，我八月十一日辞职了，每个月十五发工资，到九月十五去拿工资的时候，老板说不能一次性结清，要分月拿完，也可以自己办卡老板把工资打到卡里，但是我想一次性结清应该怎么办？
试用期过后没有签订没签劳工合同没有交社保算违法吗？没签劳工合同，口头辞退我。我要求从第二个月要求双倍工资，遭到拒绝。还说因为我工作不努力什么的，以前从来没有对我说过。我们公司没有工资卡，没有工作证，没有工作服，但是我以前打算申请信用卡但没去交有在职收入证明在该单位工作多久担任什么职务，有该公司的公章
您好！ 公司因需重组，现不需要这么多人员，而又想不解除劳动合同给钱，为了达到裁员目的，强迫员工每天签到两次，只补偿韶关最低工资标准850元的80%，签到时间为三个月。请问这是否合法？如不合法，是不是签到要给全额工资？盼回复！谢谢！
我爸爸在一家私营医院做了1年零4个月 而且医院规定一个月一天都不能休息 也没有签订劳动合同 现在可以要求双倍工资吗
我是事业单位职工 军人转业 工勤编制 2007年我所在市委市政府机关事业单位车辆改革 本人被列为离岗休养人员 开基本工资 60岁办理退休手续 本人在单位并没有担任司机职务 单位可以作证 本人没有和单位鉴定任何离岗手续 且本人年富力强 在单位没有任何违纪违法行为 我现工资不到1000元 职称还停留在原来 无法再晋升职称 请问
