我现已怀孕3个月了，劳动合同已过期2个月了。可公司到现在也没人问我要不要签合同

你好我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期，应当顺延，之前的劳动合同写明：基本工资从3500调整为5500元其中基本工资为3000元到岗津贴为2500 那我病假工资的基数为5500还是3000元？根据条例：1.病假工资的保底标准——强制性标准　　根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾

1450882367 已过期 2016-01-06 回复(3)

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同，但都是空白的就让签个名字，我就没同意签，现在做了一个多月，要辞职，主管不批，怎么办？

ask20160118txp 已关闭 2016-01-18 回复(0)

公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，但是我现在是怀孕期间，怎么办

公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，按照原合同我是2015年1月入职，但是按照新的合同，我是2016年1月入职，我现在怀孕5个月，如果按照新的合同，是刚在入职前怀孕的，公司是否有权解聘我？这个合同我能不能签呢？

lisa1149 已过期 2016-03-16 回复(1)

我入职公司两年，公司没有给我交社保，并且没有签订劳动合同，现在我要结婚并且怀孕了

我入职公司两年，公司没有给我交社保，并且没有签订劳动合同，现在我要结婚并且怀孕了，公司想要辞退我，怎么样申请劳动仲裁

ask20160416kup 已过期 2016-04-16 回复(4)

您好：我在试过期内怀孕，公司现在要以不合适辞退我，我要怎样保

您好：我在试过期内怀孕，公司现在要以不合适辞退我，我要怎样保障自己

ask20160525vfp 已过期 2016-05-26 回复(1)