我进公司的时候是应聘财务会计的，签的是一年的合同。但前几天老板又从新招了一个财务会计回来，说让我去跟业务，让招回来的那个会计来接我的位置。刚开始我说不愿意，后来他就地一直找我说，说我做事不好，不细心，懒。后来考虑了我就我答应了愿意调动，我就是希望年底放假就可以发完工资我回家，他就答应了。但是他就说：“了工作内容必须要完全交接给另外一个会计，我安排的工作一定要完成，不完成的话就要扣我的工资。”我不知道他这样来调动我的工作岗位合不合法，（因为我不想调动的，可是他就一直找我麻烦）
我爸在一家药厂上班，工作强度由原来的4人干的活变成两个干的活，我爸以累为由要求厂里再加一个人，厂里不同意，说加我爸一百元一月，我爸不同意，因为工作累得吃不消，便要请假休息，厂里便以此为由要解顾我爸，请问厂方这样做是不是可以要求他赔偿？
律师您好! 老板给员工发工资投资项目，三个月后想让员工承包项目还亏损的钱，这合法吗？没签合同！
律师您好！我今年刚毕业，找了一份电子商务的工作，当时面试的时候老板说给工资，做到了第三个月，老板说把整个电子商务的项目全部承包给我，然后赚到了钱，就把前期投资的钱全部还给他，当时面试的时候没签合同，说我和公司是一条路上的，赚到了钱，平分，亏了钱我也有份，我只是打工的，目前刚毕业不想参与这说不清的合作
公司对账发现我管理的账目和电脑上的账目不一样有很多物品丢失老板要求员工赔偿损失，合法吗
本人在公司从事电脑技师工作。本月17日对账发现我的实物和电脑上的账目不符，差六千多人民币的物品，经理让我个人承担全部责任这合理吗。我们单位是连锁的进货到货点货要经过好多人的手，然后上报给总部再有总部人入到电脑里，这样很容易和实物对不上，还有我电脑账乱，经理朋友什么的来了要这要哪的一概不填单子直接拿走我
某企业有个员工因拒绝加班到晚上八点，就被老板炒了，但老板一直拖着没发工资给员工。请问这位员工可以拿回他的工资吗？
本人提前半个月向老板辞职,也应允了,可就是,辞职时不能全部拿到工资只能拿到上个月的,然而,当月的工资老板说要下个月十五号再来取工资,但本人不是福州人,不能为守这二十天的工资在福州呆上近一个月.想问一下,他这样缓半个月是否合法.我辞职后,能否拿到全部工资.(并未签定劳动合同)
我是一个人做一个工种的工人有时请下假有事老板就对我有看法想炒掉我另外我一个月有两天休息我请假在我的休息内老板这样做对吗我是辞工走人还是等老板来炒掉我如果给老板炒走我我有没有钱补有合同两年已经做了一年半了
老板在没通知员工的情况下私子撬开了出纳办公室和抽屉的门合法吗?
公司不竟气让员工回家休息，突然有一天老板说办公室房东要收回房子东西要搬走，但是他们却没有通知该公司出纳这件事就私自撬开了出纳办公室的门和抽屉，还搬走了保险柜，至今也没通知该出纳员，请问老板这一举动合法吗？
