你好，我在现有单位干了两年半，上个月因为在上班途中与一个女士发生摩擦，她的包打掉了我的眼镜，我推了她一下。然后她就上报最高领导要求检查身体，还请了四个社会上的人到我公司威胁我。之后她没有检查出任何毛病，也立即被辞退了。我继续留用，但是过了没多久，上面的领导也有意辞退我，说是因为在上班期间闹事。可是我
你好，我5月21日被聘用进本单位上班，第二天签订了劳动合同，一个月后经领导经考核转正。但是让我们在两份空白的劳动合同上签的字，且没有八零一分合同给我们。8月份领导说经营困难，一直拖欠工资。现在又想违反开始谈定的薪水约定，想以转岗给低薪的名义辞退我们，也希望我们自动离职，请问我们申请仲裁应该得到什么补偿？
今年60岁，单位工作10年，没缴纳社保,现在要辞退我，该怎么补偿
我母亲在2005年工作到2014年底，在单位做清洁工，现在学校要辞退我母亲，我想问下，我母亲从05年工作到现在，社保一直未缴纳，能不能问单位赔偿国家法定退休年纪前没缴纳的社保呢？还有解雇的补偿金呢？？另外还能获的什么赔偿呢？？？
尊敬的律师你好！ 我父亲在江口县文体广电旅游局当门卫,马上15年了.于2015年3月9号局领导要解聘我父亲。单位从没于我父亲签过劳动合同，也没有缴纳都五险一金，就口头说补偿我父亲一个月工资。请问像这样，我父亲能够得到多少的补偿!
在行政单位干了5年临时工，现在要辞退，之前上一届领导把养老金交齐了，剩下的能给我补齐吗，怎么补偿？谢
在行政单位干了5年临时工，现在要辞退，之前上一届领导把养老金交齐了，剩下的能给我补齐吗，怎么补偿？谢谢
在北京工作差2个月满6年，现在单位跟我谈辞职补偿，说是只能给N个月工资做补偿，这样合法吗？还有，单位没有提前一个月跟我打招呼，让我半个月内离职，我想问一下，按照法律规定，我能拿多少补偿？非常感谢
从08年到现在一直在这个单位工作。14年因为单位的一些原因离职了一年。现在单位以效益不好为由住呗辞退我 。清问我能等到什么赔偿。刚开始在这个单位工作的俩年单位没有给缴纳医疗养老保险请问这个我能得到什么赔偿？
我2016年5月1号合同到期,在公司4年多.到8月底生产,但到6月份单位通知我意思是想让我自动辞职,与我协商,并给予补偿,请问一下1.如果补偿是怎么给孕妇补偿,1年给予2倍的月工资,然后给4年的就行了吗?如何算?是否给到哺乳期的一起算进去呢? 2.如果给钱但我的生育险怎么办?产假也没有了,保险也报不了,有什么更好的办法吗?
