与单位签订劳务合同，一年6w干了两个月，单位以不景气为理由，辞退我
与单位签订劳务合同，一年6w干了两个月，单位以不景气为理由，辞退我，这单位违约的赔偿怎么算？
我在2010年4月6日被该单位录用，到2011年4月25被无故辞退（共4人）！期间未签订任何劳务合同，而且经常加班~ 每天都工作到12点 甚至更晚，也没有星期六和星期天~ 节假日包括过年也没有休息。 本来按劳动法未签订任何合同，工资是要按双倍发放的，但我去咨询劳动局了，因为我们单位每次给我们发工资都是按劳务费发放的，所以
求助!在单位工作一年，单位没有签订合同，没有交过保险，现在单位借故把我辞退了，能不能申请劳动仲裁
本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续，有单位签字，听说可以讨回双倍的赔偿，请问我该如何讨回我的补偿款？ 一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资单，可以讨回吗
你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我
你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我。请问我能拿到什么补偿吗？应该怎样去维权。谢谢
协保人员在新单位上班，签订合同未到期被辞退，理由为已到退休年龄
协保人员在新单位上班，签订合同未到期被辞退，理由为已到退休年龄，第一，本人为协保其单位未曾帮我缴纳过任何保险费用，可以退休借口辞退我吗？第二，其单位没为我缴纳过保险，是否违反劳动法，我可以追要补回吗？
试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同
试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同，该情况下可以向用人单位索赔吗？
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。
万名律师您好，我在北京签订合同一年，干了五个月后单位说效益不好要辞退我
万名律师您好，我在北京签订合同一年，干了五个月后单位说效益不好要辞退我，请问怎样补偿，谢谢
与单位签订一年合同，现已工作七个月，公司要辞退我但要我自己签离职单
与单位签订一年合同，现已工作七个月，公司要辞退我但要我自己签离职单，我要求公司给我两个月工资，并把假期的补助给我，我就签，没有30天书面通知，五月三号要求我回公司培训我是否可以不接受培训。是否合法，我直接给劳动监察大队打电话是否可以。现在是否可以要求与公司解除劳动合同，并要求赔偿三个月工资。
与单位签订劳务合同，一年6w干了两个月，单位以不景气为理由，辞退我
与单位签订劳务合同，一年6w干了两个月，单位以不景气为理由，辞退我，这单位违约的赔偿怎么算？
与单位签订劳务合同，一年6w干了两个月，单位以不景气为理由，辞退我
与单位签订劳务合同，一年6w干了两个月，单位以不景气为理由，辞退我，这单位违约的赔偿怎么算？
