合同纠纷
与单位签订一年合同，现已工作七个月，公司要辞退我但要我自己签离职单
与单位签订一年合同，现已工作七个月，公司要辞退我但要我自己签离职单 与单位签订一年合同，现已工作七个月，公司要辞退我但要我自己签离职单，我要求公司给我两个月工资，并把假期的补助给我，我就签，没有30天书面通知，五月三号要求我回公司培训我是否可以不接受培训。是否合法，我直接给劳动监察大队打电话是否可以。现在是否可以要求与公司解除劳动合同，并要求赔偿三个月工资。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－牡丹江）
提问时间：2016-05-01 13:38
提问人：ask201……（黑龙江－牡丹江）
提问时间：2016-05-01 13:38
已有3位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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