厂方辞退员工做满一年补几个月的工资

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提问人：ask20160607cte
提问时间：2016-06-07

该员工平时为人态度很差，但念在事情做的还可以，家里条件压力也大，便一直将其留下来，至今半年多未签订劳动合同，其他人均已签订。此次在工厂严重闹事，事后还敲诈公司赔偿其巨额损失费。现该人报案至劳动局，我方公司历年工资发放记录无任何问题，无任何拖欠行为，均有详细记录。我方现除此之外应如何准备?

a286979331 已过期 2016-05-12 回复(6)

金律师你好！我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资，这个合法吗个

ask201511184p6 已过期 2016-05-16 回复(7)

请问有没有公司辞退员工的一些法则呀？比如说把一个员工当天辞退了，什么时候拿到工资的这些。申请仲裁是什么呀？不懂？

1463624032 已过期 2016-05-19 回复(6)

ask20160524sdq 已过期 2016-05-24 回复(3)

辞退员工补偿和用人单位商议9000元一月工资，合同写工资2200元一月。工资条上显示基础工资2200元，津贴5000元，加班费1800元。我上班了2年整。请问公司辞退我，需要补偿我多少钱？

ask20160531e2z 已过期 2016-05-31 回复(3)

ask20160531xay 已过期 2016-05-31 回复(5)

非合同员工工作二个月，厂方可能因资金问题没发员工工资停产关门，劳动局又没办法的情况下该怎么办？

ask20160602cjm 已过期 2016-06-02 回复(2)

ask201606045pc 已过期 2016-06-04 回复(2)

ask201606045pc 已过期 2016-06-04 回复(2)

员工被辞退，理由是不配合工作要扣工资，签了劳动合同书的，请问一下这个工资如果扣了怎么办

ask20160604c44 已过期 2016-06-06 回复(1)