我们公司下个月就要搬到另外一个地方去了，是在同一个镇的不同村，我们有一些人不愿意去，请问可以要求公司补尝吗？可以补多少？我们合同上的通讯地址写的是现在工作的地方，工作地点上写的是公司名，请问如果要打官司可以打赢吗？
我现在离职了，离职前公司保险没给交，离职前两月的公司也没给，我申请劳动仲裁，应该怎么申请，都可以要求
我10年12月份就上班了，公司直到11年1月份才跟我订立合同，一入职我要求入保险，公司不给入，一直拖到11年3月份开始给的保险补助，然后我11年10月份离的职，离职前9月跟10月的保险补助都没给我，工资也没给我，之间的加班费也不是按国家标准给发的，而且工资也不给工资条。我11月份去要，他说离职员工工资隔月发，保险补助
试用期三个月后，辞职但没签劳动合同，可以要求公司支付双倍工资吗
我12月1号在公司正式上班，老板说三个月试用期，试用期工资第一个月1600，第二个月工资1750，第三个月工资不明。转正后2900，现在已经是11月26号了，但因在工作中操作不当，而导致给公司带来了损失，扣了600块钱，所以辞职了。但我没有签劳动合同。我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗？请求大家的帮助。希望能给点宝
我们小区发生了暖气管道故障，而小区物业将施工图纸又弄丢了，热力公司说在查管道，可几天过去了，仍没有修好的迹象。向这种停止供热的情况，我们可否要求热力公司退还没有供热期间的 费用？我们这里今冬是每平米18元，总供热91天，按100平米计算，每天应退回取暖费用元。我们这种要求合法吗？如不合法我们向谁要回损失？
公司在国美电器店面到期不做了，采取人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境恶劣，工作时间改变），厂方不予辞退，要求我自己辞职。现在我已经办理的辞职手续，是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。我需要什么文件，应该去那些政府部门。
我是06年1月份教的养老保险，本子上却是11月开始交的。公司有10个月没有给我交（听说是公司被骗了）。本子是09年公司搬迁后才发到本人手上的，当时公司没有转，而是停保，到新地址另开户交社保，现在我有两个账户。我当时要求公司给我转到一起，公司说是需要半年以后但是到现在还没有转。我最近问公司那十个月的保险金的事
我是公司下属单位人事行政主管，半夜厂方被盗电脑，我因此被公司罚款并解雇。请问我可以要求赔偿吗？
我是公司下属单位人事行政主管，半夜厂方被盗电脑，我因此被公司罚款并解雇。厂房没有任何防盗设备，请问我可以要求公司赔偿吗？今年并签订了竞业协议，我可以向公司索赔吗？
我是今年6月份进厂的并签订了劳动合同，但公司在10月份才给我买的社保，我于10月24日上班时发病住院，结果医疗保险要到11月份才能报销，那么我10月份的住院医疗费用可以要求公司报销吗？如果可以，报销比例应该是多少？
03年我进这家公司至今，在这期间工作表现好，所以从检验员调管理车间，因本人一直不愿请上司吃喝，慢慢关系不好现在要让我到车间做计件员工，我不同意并提出让公司将我辞退，可是公司不辞退，你要干就干不干写辞职单，我03年进厂以来没有交过社会保险，现在还有3个月工资未发，我已问过工会和劳动局，他们打电话问来问去也
公司被收购了员工可以要求原公司工龄补尝吗，有补尝的话该怎么补？
我是无固定期合同，公司被收购了，现在公司要把我们的工龄转给新公司，我可以不同意转吗？可以要求原公司进行工龄补尝吗？ 1.要求补偿的话是不是员工先与公司提出解除劳动合同再要求公司进行补偿？
