我在某学校上班两年，月薪平均3000，单位不给签劳动合同，辞职的时候领导总是刁难不想让我离职

我在某学校上班两年，月薪平均3000，单位不给签劳动合同，辞职的时候领导总是刁难不想让我离职，我可以起诉他吗？

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提问人：ask20160606k0p
提问时间：2016-06-06

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？

为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金

sunshiqian1972 已过期 2010-10-09 回复(1)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

在教育培训机构上班，签了3年合同，工作一年3个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为

在教育培训机构上班，签了3年合同，工作一年3个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进行拖延，并且说最快3个月就可以辞职。如果我直接就不去上班会承担什么责任。辞职后没有去上班，老板说要告我违约。

1518375521 已关闭 2016-02-23 回复(3)

在培训机构上班，签了3年合同，工作一年三个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进

在培训机构上班，签了3年合同，工作一年三个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进行拖延，并且说最快3个月就可以辞职，我就直接没有去上班了，没有给老板造成损失，但是老板说要告我违约。我应该怎么办呢？有我的责任吗？老板还说要带人来我家里闹事。她来闹事的时候我要怎么办，可以报警吗？

1518375521 已关闭 2016-02-23 回复(2)

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走。但是不想等1个月走，该怎么办

ask20160307edb 已过期 2016-03-07 回复(5)

在五险的厂子里上班，签合同的时候也没有说提前离职，今天上午交辞职报告也没说

在五险的厂子里上班，签合同的时候也没有说提前离职，今天上午交辞职报告也没说，下午把没办完的手续办完，厂子突然说没有按程序走扣一个月工资，如果打官司胜算大么？

ask201605308jz 已过期 2016-05-30 回复(3)