试用期满三个月再签合同，合同签订日期是三个月后，但合同中固定期限规定包括试用期的时间，是三个月前，这

试用期满三个月再签合同，合同签订日期是三个月后，但合同中固定期限规定包括试用期的时间，是三个月前，这样的合同生效吗？劳动局说合同超过一个月，无法备案。备案时间是指合同签订日期，还是合同中规定的固定期限日期？

试用期间，单位和我签订了劳动合同为1年（一年的时间内包括3个月试用期）

试用期间，单位和我签订了劳动合同为1年（一年的时间内包括3个月试用期），试用期后工资待遇涨200，单位不买保险补交300元，试用期过后单位没有找我签转正合同，我口头辞职后发的工资（这个工资有试用期8天和23天非试用期），单位按照试用期工资发的，我找过领导，答复是没有签订转正申请，她接到转正申请了我又申请辞职了

你好，我与医院签订了三年的合同，试用期为三个月，合同规定未满

你好，我与医院签订了三年的合同，试用期为三个月，合同规定未满工作年限按（签订工作年限-实际工作年限）✘一万的违约金，我现在是试用期第二个月不想做了，辞职要赔违约金吗？

你好，我与医院签订了三年的合同，试用期为三个月，合同规定未满

你好，我与医院签订了三年的合同，试用期为三个月，合同规定未满工作年限按（签订工作年限-实际工作年限）✘一万的违约金，我现在是试用期第二个月不想做了，辞职要赔违约金吗？

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？

公司规定试用期不超过三个月，过了三个月没签订正式合同，现在要辞职

公司规定试用期不超过三个月，过了三个月没签订正式合同，现在要辞职，公司要扣一半的工资

您好，我刚到公司签订的试用期为6个月，合同期限为6年，在试用期内

您好，我刚到公司签订的试用期为6个月，合同期限为6年，在试用期内，公司没有任何保险，到6个月了还没有签转正合同，现在老板说业绩不好，让几个员工轮流上班，每个月只上6天班，只有6天的工资，我要怎么办？

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说

上了半个月的班，还在试用期内，劳动合同签订了三年包括试用期三个月

上了半个月的班，还在试用期内，劳动合同签订了三年包括试用期三个月，理由是原来开分店现在不打算开分店了是否违约赔偿违约金？

你好律师，今天签订了试用期合同，但是试用期时间前后都写了明天的日期 你好律师

你好律师，今天签订了试用期合同，但是试用期时间前后都写了明天的日期 你好律师，今天签订了试用期合同，但是试用期时间前后都写了明天的日期。而且里面提到了自签订之日起需工作满15工作日，不然算违约，赔偿误工费，岗前培训费300元。 约定了薪资方式，并提出需要离职要七天后，条款如有违约按照公司章程处理。我明天

试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？

我接到一家公司的录用通知，1年合同，1 个月的试用期，从3月14至4月13日，但是，正式去公司报到，却是签订了一份《试用期合同》，我当时也没多想，自信自己一个月后肯定能转正啊。结果，4月15日晚，8点多，我加班的时候，人事通知我，我入职的办公室主任不胜得，降职为副主任，降薪1000，再试用一个月。我知道肯定违法。