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l老板以工作未交接不发工资合理吗

2011年10月1日到10月11日我上了11天班,不开心就不做了。老板说我走的时候工作没交接好,11天的工资一直要不到。这工资我还能要到吗?我该怎么办?急急急!

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提问人:邵珊
提问时间:2011-12-03
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我已做了交接工作,但没有老板签名,现在老板以我没有完成工作为由,不承认我交接了工作不给我发工资?

2011年1月我已做好了交接工作,现在老板以我2010年11月和12月工作没有做完不承认我交接为由而拒付我工资,交接单上有我和下一个任职的人员的签名,但没有老板的签名,请问我没有做完11月和12月的工作,老板是不是有权不给我发工资?

qin123456 已关闭 2011-05-13 回复(0)

在宾馆工作,10.1期间正常上班却没有3倍工资。这合理么

如题

奥利弗aolif 已过期 2011-11-06 回复(1)

辞工作老板不给发工资!

我和我女朋友在一家私人小厂里面工作,我本身就有些残疾!工作是计件算的!每天上班都是坐在那,还经常加班,时间长了我女朋友身体不舒服,去医院检查医生说是因为每天做的时间太长了引起的!然后我们跟老板说了此事,并且要辞掉工作,老板态度很强硬,让我们马上就走,工资是不可能给你们的,你有本事就去政府里去劳动局举

ku78698 已过期 2011-11-04 回复(1)

我们和小吃店的老板达成口头协议,干满30天给500块钱工资,工作时间每天下午5点30到9点,可是7天

工作时间和口头协议不符合。协议干满30天发工资,现在干了7天可以拿到工资吗 7天来每天都没有按时下班,甚至有2天干到11点才下班。

甘心儿 已过期 2011-11-07 回复(2)

未成年人工作 辞职后老板据付工资

我是个十七岁少年,高中毕业后在圆缘园时尚茶餐吧茶陵店,上班 求职的时候未和老板签订合同,工作两个月辞工 按照公司程序做完第三个月后可结清全部工资 可老板拒付工资 除第一个月工资外 还收取400元押金,可是都是由主管店长签的 未有公章 离职后老板据付工资,更直接藐视员工去法院 劳动局告,劳动局来调节老板公私应付

PWV6412 已关闭 2011-11-08 回复(0)

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您好!我在台州的一家汽车4S店上班,因为在中午休息的时间没有交接好工作和领导发生语言冲突被辞退,我想咨询一下:我现在已经被辞退,可以要求补发工资吗,应该补发多少,什么时候发。 我在这家4S店没有签劳动合同,该4S店也没要求签劳动合同。

wsgys123456 已过期 2011-11-08 回复(1)

因工作失误造成老板损失770元,老板要在我工资里扣除这合法吗?

你好!我现在华强北一家电子公司上班,私营企业,我的职责是助理,在上个月因发错货造成老板损失770元。工作造成的损失老板要从我工资里扣除这合法吗?我的工资也就2500,每天还忙的晕天暗地的!

余玲 已过期 2011-11-14 回复(1)

按新劳动我没签劳动合,我在厂工作了9个月,被老板辞退,老板只给了工资

按新劳动我没签劳动合,我在厂2011年2月26日到11月12日,被老板辞退,老板只给了工资,未交社保,请问我是否有补偿金。依新劳动法老板要怎样赔偿,我拿工资昱老板说我是辞职,我明明是老辞退的,我怎么办

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工作失误公司要扣除全部工资做没罚款是否合理?

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liuwanling 已过期 2011-11-29 回复(1)
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