劳动纠纷
按新劳动我没签劳动合，我在厂工作了9个月，被老板辞退，老板只给了工资
按新劳动我没签劳动合，我在厂工作了9个月，被老板辞退，老板只给了工资 按新劳动我没签劳动合，我在厂2011年2月26日到11月12日，被老板辞退，老板只给了工资，未交社保，请问我是否有补偿金。依新劳动法老板要怎样赔偿，我拿工资昱老板说我是辞职，我明明是老辞退的，我怎么办
问题状态：已过期
提问人：creo52……（广东－珠海）
提问时间：2011-11-15 16:35
提问人：creo52……（广东－珠海）
提问时间：2011-11-15 16:35
已有3位律师回答了该问题
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可仲裁要求经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金，社保。
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你可以申请劳动仲裁。要求支付双倍工资，如有需要，可以委托律师协助。
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