因公司要将我调外地，我不去。公司将我 开除，但是不给我开任何证明。
我门公司有规定，人员本土化。并且在这以前以让我离职一次，我提出了仲裁公司又让我回来。如果公司不开证明我的 ‘住房公积金’无法领，公司还要登报说我违反公司的规章制度将我开除。我该怎么办，急！！！！！！！！！！！！！！公司上午让我答复
离职后原公司还在一直帮我交社保，但我手上没有任何社保证明，我以后能领到社保吗？
如题，请了解社保方面的专家或有类似经历的朋友帮忙解疑，万分感激，为你祈福…… 社保卡是不是就是医保卡呀？另外到退休年龄后领退休金要办什么手续呀？我手上什么证明也没有呀，只有身份证，退休以后可以凭身份证申请办领养老金吗？
我因为缺钱 所以找了家夜总会应聘公关本身这个工作是不合理的我知道。但是因为缺钱 没有办法了 最后就去应聘 到了那里首先要交800元的管理费 然后又叫我买烟送他们 后来他们就推荐我去某某地方找某某人 说他可以给我联系客人 然后又向我索要提成600元 还有叫我出去的车费合计1700元左右 可是这些我都没有任何证据 而且
我2月拿到的劳动仲裁书,但是公司至今没我任何赔偿,我该怎么办
我2月拿到的劳动仲裁书,但至今公司未给我赔偿,我该怎么办??? 1.我申请强制执行,会有什么不利我的后果, 2.申请强制执行怎么个流程,一般要多久
公司要安排我出差外地（长期），我不能去，公司是否可以以我不服从公司合理安排而开除我？
来沪工作近7年，在公司外租借的房子，房约时间还有8个月，妻子小孩子都在一起，另已就读夜大2年，还有1年时间，如果去了外地，我都不敢想象自己的生活会发会怎样的变化，所以我没有办法答应公司的要求。那么：公司是否可以以我不服从公司合理安排为由而开除我呢？ 合同里有关于工作地点的内容，具体为：乙方工作地点原则为
我已经离职，而且公司也开了离职证明，但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请，11月23离开公司，12月11到公司拿到了离职证明，但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的工资吗？
已经提交了辞职信，但是后来公司说是开除我，他们这样做是否不合法？
律师，你好！ 我原本在一家日企工作，今年1月29号已向上级领导提交辞职信，期间从2月20号到27号由于生病，休了病假（开给人事部7天的病假单），我原来也还有5天半年休没用。昨天见原公司迟迟没有通知什么时候去办理离职手续，所以打电话去人事部，人事部说没有接到过我原所在部门关于我辞职的通知。后来接到同事电话说我
我有一个朋友，最近去医院做了人流。虽然在公司请假批完假后，以及拿了医院的医疗证明。但是公司还是不发这
我有一个朋友，最近去医院做了人流。虽然在公司请假批完假后，以及拿了医院的医疗证明。但是公司还是不发这个月的工资。请问下律师，这样合法吗？我可以拿到我的工资吗？
一、 公司在5月2号的车流堵塞事件的经过是这样的：我是在高速公路上班的，是一名收费员，5月2号早上8点正，我在小金口EK匝正常上班，在上班之前问过带班的组长:入口需不需要开通两条车道，组长说不用（当时并没有让我负责入口车道的畅通），所以按照往日分工的惯例，我就在出口处指挥车辆保持畅通，在约9点15左右的时候，入
