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提前30天交了辞职报告，经理看到当场直接撕掉了，说不同意，但是我自己有复印件和当场录音，请问我超过30天后直接走人会有什么损失或者对公司赔偿什么吗？

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提问人：ask201606014ew
提问时间：2016-06-03

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短信用户已过期 2014-04-03 回复(4)

我是一个销售内勤，开票的，牵扯金钱，但是不直接接触现金，如有开错票据，我要全部赔偿吗？价格是浮动的，随时变动的，我已经提前一个月直接递交给经理书面辞职报告了，但是经理不批，我没有签书面合同，只有一份书面申请转正，我有问同事，如果就这样直接走，单位会扣押工资的，单位这么做合法吗？我可以直接走掉吗？工资

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天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

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试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再去劳动局投诉嘛？

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我要辞工，提前一个月把辞职报告交给主管，经理副主管都同意了，辞工日期到了，我们的主管说没有把我的辞职报告交给行政部，还说公司一月份没有辞工这个项目。请问他这样做是违法吗。

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