劳动纠纷
试用期辞职，按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位，但是任然按非正常离职处理(扣200)，需要先同意办
试用期辞职，按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位，但是任然按非正常离职处理(扣200)，需要先同意办 试用期辞职，按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位，但是任然按非正常离职处理(扣200)，需要先同意办理离职以后再去劳动监察大队举报或者申请仲裁嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-01-03 19:54
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-01-03 19:54
已有2位律师回答了该问题
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尽量多沟通
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既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
追问：也是准备投诉或仲裁的，在这之前要不要先同意办完离职手续后再去？回答：可以先同意办完离职手续后再去。
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