按照《劳动法》相关规定,双休日时间如果安排职工上班的话,可以在平时补休
按照《劳动法》相关规定,双休日时间如果安排职工上班的话,可以在平时补休,那补休的时间应该是一天?还是像加班工资一样翻倍为两天?
公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办?
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度,即甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,乙方的职位实行标准工时制”,“休息休假,甲方按国家规定安排乙方休息休假”。 但是现在的排班时间如下:白班从早晨8点半到晚上8点半;夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半;还有一个定义为“正常班”也是从晚
用人单位大大超过劳动法规定劳动时间,我们每月上班超过240个小时,无其他加班费,我们该怎么办、
用人单位大大超过劳动法规定劳动时间,我们每月上班超过240个小时,无其他加班费,我们该怎么办?怎么维护自己的合法权利?
劳动法上班时间规定? 我是一名国企职工,实行两班倒制,24小时连续上5天,休息5天
劳动法上班时间规定? 我是一名国企职工,实行两班倒制,24小时连续上5天,休息5天。岗位设有床,上班时间不能离开岗位,领导随时查岗不在就扣钱。我们反映每周上班时间超过40小时,领导说上班时间是超了,但劳动时间没有超,你们没事做的时候可以间休嘛。请问上班时间可以分成:劳动时间和间休时间吗?我们每周的工作时间
你好,我想请问,如果我办理了停职留薪的话,但是没有按照那个规定的时间去上班
你好,我想请问,如果我办理了停职留薪的话,但是没有按照那个规定的时间去上班,公司会如何处理?
我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间
我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间,造成我照顾不了家庭,夫妻长时间分居'是否可以向单位提出申请调换岗位?
临时工劳动法咨询,我是一名在厂里上班了三个月的临时工,厂里规定临时做满三个月就可以职工
临时工劳动法咨询,我是一名在厂里上班了三个月的临时工,厂里规定临时做满三个月就可以职工,但是当时也没要求要签合同,后来做满三个月我请了三天假后来自动离职,我的工头也因为我的不辞而别赔了钱,这种情况应该怎么处理呢,我还能要回工资吗?厂里有这个权利扣除我所有的工资吗?
白城工务段占职工双休日不给待休如果不上班还扣钱违不违反劳动法
白城工务段占职工双休日不给待休如果不上班还扣钱违不违反劳动法怎么维权
白城工务段占职工双休日不给待休如果不上班还扣钱违不违反劳动法
白城工务段占职工双休日不给待休如果不上班还扣钱违不违反劳动法怎么维权
二手房交易,中介没有按照协议规定的时间安排过户是否可以按照协议要求支付违约金?
二手房交易时。3方签了协议。 有一条是“丙方担保过户时间不晚于2016年1月20日,领取两证后两周内完成放款工作。否则每晚一日,支付总房款0.5%违约金”。 但是中介直到29号才通知双方可以过户,但是又由于29号早上带着卖方办理公证时资料不全耽误了时间导致29号也没能完成过户工作。 请问可否要求中介支付违约金?如果打