劳动纠纷
劳动法上班时间规定？ 我是一名国企职工，实行两班倒制，24小时连续上5天，休息5天
劳动法上班时间规定？ 我是一名国企职工，实行两班倒制，24小时连续上5天，休息5天 劳动法上班时间规定？ 我是一名国企职工，实行两班倒制，24小时连续上5天，休息5天。岗位设有床，上班时间不能离开岗位，领导随时查岗不在就扣钱。我们反映每周上班时间超过40小时，领导说上班时间是超了，但劳动时间没有超，你们没事做的时候可以间休嘛。请问上班时间可以分成：劳动时间和间休时间吗？我们每周的工作时间超过了劳动法规定的时间吗？怎么解决？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－榆林）
提问时间：2015-05-22 13:22
提问人：ask201……（陕西－榆林）
提问时间：2015-05-22 13:22
已有2位律师回答了该问题
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你们每周的工作时间超过了劳动法规定的时间，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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你好，已经超过法律规定的时间了，建议及时向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
请采纳。
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