第三方劳动合同劳动者里离退休不到5年合同到期公司可以不续合同吗
第三方劳动合同劳动者里离退休不到5年合同到期公司可以不续合同吗
劳动合同到期，公司单方面不续约且提前一个月通知到劳动者（这时要不要赔钱给劳动者？怎么赔？）
如题，如果个人主动与公司解除合同，提前了三十天，合同到期后，能不能得到经济补偿？是不是Ｎ+1？？ 不好意思，看错了〜〜〜 那公司提出补的话，，怎么补？？？就一个月还是要补Ｎ+1
劳动合同里有一条：劳动者在劳动合同到期前提出辞职要赔偿公司2万元，这个条款是否合法？ 1，我可以以此为由拒签吗？ 2，是不是只要以合理理由提前30天提出辞职要求，就不应该赔偿公司？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同
合同未到期！公司提出变更劳动合同！如果不同意变更就没有年终奖，也只补偿不到一倍工资
合同未到期！公司提出变更劳动合同！如果不同意变更就没有年终奖，也只补偿不到一倍工资！没有任何书面变更通知，只是口头通知！
我在公司劳动合同即将到期，按理说，签第三次可以签永久合同！但是公司不给签永久合同了
我在公司劳动合同即将到期，按理说，签第三次可以签永久合同！但是公司不给签永久合同了！公司只给签三年的！我如果不想继续签！公司能否赔偿我，而如果我不签合同又继续在公司工作有什么后果！
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗？如果我绝签了
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗？如果我绝签了。公司可以给我赔偿吗？
我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？ 可以申请多少的补偿？如果
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
