我的产假快到期了,想继续请半年的哺乳假,可是单位让办离职,如果我不去办离职
我的产假快到期了,想继续请半年的哺乳假,可是单位让办离职,如果我不去办离职,也不去上班会有什么的后果?单位还会给我上保险公积金吗?
本人是二胎,九十八天产假后,请问可以继续向单位请哺乳假吗?江
本人是二胎,九十八天产假后,请问可以继续向单位请哺乳假吗?江苏南通的
与单位签了10年服务期,还有4个月到期,违约金为半年收入,现在如果辞职
与单位签了10年服务期,还有4个月到期,违约金为半年收入,现在如果辞职,要付多少违约金
你好,我想咨询一下我是产假期间合同到期,到时候公司如果不和我续签我没领完失业金怎么继续领
你好,我想咨询一下我是产假期间合同到期,到时候公司如果不和我续签我没领完失业金怎么继续领,我也不想续签了,想领失业金,这种情况怎么办
你好,我想咨询一下我是产假期间合同到期,到时候公司如果不和我续签我没领完失业金怎么继续领
你好,我想咨询一下我是产假期间合同到期,到时候公司如果不和我续签我没领完失业金怎么继续领,我也不想续签了,想领失业金,这种情况怎么办
你好,我是公办幼儿园老师,我产假快到期,如果工作单位不请我回去上班
你好,我是公办幼儿园老师,我产假快到期,如果工作单位不请我回去上班,单位是违法吗
律师您好,我是产假休完了,因为孩子需要继续哺乳,想跟单位提出请假延长2个月
律师您好,我是产假休完了,因为孩子需要继续哺乳,想跟单位提出请假延长2个月,单位不同意,我是正式员工快3年了在这个单位。法律上我能继续请假吗
我们单位规定每月八天假,如果员工休完八天后却被要求继续休假,又没有说明离职后如何处理超休的假
我们单位规定每月八天假,如果员工休完八天后却被要求继续休假,又没有说明离职后如何处理超休的假,因为个人不太愿意欠着,所以想要咨询是否合理!