单位和职工的一般违法与职工工伤认定及工伤待遇无必然联系，那么，就因一般违法造成自身严重损害，雇主没买保险，就负全责？就算是强制险，单位也是一般违法呀！应当有区别吧？余老师解的是老条例吧？
如果是职工自己严重过失，单位有哪些具体责任？
今年我们单位所在大冶市进行计划生育清查，时间追究到1988年。现我们清查出多名于2006年与我单位签订劳动合同的合同工在90年代有过违法生育的情况，当地计生部门进行了社会抚养费征收，同时要求我单位对所有的违法生育对象要进行行政处分。对这一部分违法生育时不是我单位职工的对象现在是否应该给予行政处分？如果要处分，
我们事业单位正在改革，前几天填了聘用岗位申请表，我的学历是大专，在表格的一栏里有这样一项内容需要填写“本人有何特长及爱好”我填的是熟悉各岗位工作有园林项目经理证书及会计证，几名职工不服，单位领导让我把所有学历证书拿给他看并且给几名职工看看证实一下，我想问您这种做法是否违法。
我单位属非法用工单位（无营业执照），我在上班途中因交通事故受伤（肇事方已赔偿终结），我想要求单位一次性赔偿，是提出工伤申请呢，还是直接申请劳动争议仲裁？我听说因单位无营业执照，工伤申请不受理，不知如何办理。如申请劳动仲裁，仲裁请求有哪些？请指教，多谢。
职工在工作为避免发生意外而造成路人意外受伤，请问单位需要负责任么?
公路局单位一名职工，在其工作时间和工作范围内。为了砍掉公路边影响行人行车视线的多余树枝，因外界不可抗拒因素，一阵强风来袭，把树枝吹向公路一边。当事人也极力顶住倒向公路一边的树枝，但因树叶过多，还是让树枝倒向了公路......无意造成了路过的摩托车发生意外受伤。职工送伤者倒医院治疗的费用以及赔偿责任，该单位
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
各位律师我想咨询有关工伤赔付的问题，我是在私营企业工作，已经签订了用工合同，今年6月份在工作中受伤，右脚步骨折，右手手掌骨折，当时用人单位支付了医药费，双方没有去申请工伤事故报告，现在用人单位支付了医疗费用，和工伤期间工资，但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费和护理费，请问现在我该如何维权得到
我在单位开车领导安排加班送本单位职工回家到职工家门口，单位职工拒绝下车，我就拉开车门让他下车，对方恼羞成怒下车就打我使我门牙被打掉，腿骨骨折住院。后来到公司要求申请工伤，领导说我们打架属于个人行为，不能算工伤。请问这合理吗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？我这到底能不能算工伤。谢谢能给我解答。谢
前几个月，在一次单位组织的真人CS中，我不幸骨折受伤，现在还在家休养，单位是开自己的车去的，没有上保险，但是这项活动，是有危险性的，请问单位是否有责任， 是否算工伤，
