公司在国美电器店面到期不做了,采取人员分流。我不满意公司安排(工作内容改变,工作环境恶劣,工作时间改变),厂方不予辞退,要求我自己辞职。现在我已经办理的辞职手续,是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。我需要什么文件,应该去那些政府部门。
是否可以到法院起诉公司安排的证人证明我毁坏公司资料的证人,侵害我名誉,要求其赔偿
我公司告我毁坏公司资料,在公司找了3名证人作证,如证据不充分,和不真实,我是否可以以侵害名誉权,要求公司赔偿,要求3个证人赔偿?谢谢解答
公司因投资方撤资,需将人员分流,员工是否可以要求离职并获得赔偿?
我在一家上市集团公司的子公司工作,最近因投资方撤资,公司将对员工进行分流至集团公司下属其他公司工作,请问在这种情况下,我们是否可以拒绝分配?补充,1.公司未为员工购买社保;2.公司将在我们原厂房内新开一条生产线用于生产集团公司下属另一家公司产品,大部分员工将被安置于此,但暂时对外挂牌还是我们原公司名称。
我在公司工作了十一年,期间分三年签一次劳动合同,2011年1月1日我又跟公司重新签了合同,4月份公司下了通知把我分流到其它区的部门,如果我不去就算自动离职.而我不想去,请问我可以向公司要求赔偿吗?
我在一家化工厂上班,在研发部担任磨工(磨床操作),因公司原因,研发部解散了,我对厂方安排不满(工作环境恶劣,工作时间加长,工作内容改变),厂方不予辞退,要求我辞职。 现在我已经办理了辞职手续。是否可以要就厂方给予赔偿。 要求赔偿,我应该那些手续,或者那些文件或证据。 找那些政府部门办理。
我在一家化工厂工作。因厂方原因,解散了我所在部门,人员分流。我不满意公司安排(工作内容改变,工作环境恶劣,工作时间改变),厂方不予辞退,要求我自己辞职。 现在我已经办理的辞职手续,是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 我需要什么文件,应该去那些政府部门。
本人2010年8月入职,?现已工作一年余,因工作原因导致同新来上司不满,现在公司要求我换到其他部门,我不愿意,如离职能否要求赔偿?未买社保! 但已经交了离职申请书
因公司将我们部门解散,现像是闲人一样,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
我在一家公司工作。因公司原因,解散了我所在部门,将人员分流。我不满意公司安排(工作内容改变,工作环境改变,工资也低了),公司不予辞退,要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门,现在他将部门解散,请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以,我需要什么文件,应该去那些政府部门。 还有,合同上写着
因为公司不签订劳动合同,为缴纳保险,要求离职,可以要求赔偿双倍工资吗?
因为公司人员调动存在个人因素,对上级不满,公司又在3年中不签订劳动合同,不缴纳保险等等,要求公司赔偿工作3年中的双倍工资补偿,可以吗?
关于孕期期间公司以能力不足要求你调岗或离职,可以要求怎样的赔偿?
2010年12月份入职公司,目前已经工作11个月,上个星期刚刚确认怀孕40天,但是由于身体不好,反应较强烈,向公司请了3天假休息,结果上班到公司时,公司强制性要求我签署了一份约定,约定说明:公司要对我的工作进行审核,如果审核不达标则要求我调岗或解聘,并且我工作了11个月还没有签署劳动合同,请问在这种情况下,公司
在公司上班2年多~公司迟迟不限定劳务合同,被辞退,是否可以要求公司赔偿?
我在一家钢铁公司工作2年余久。途中因公司原因放假10个月,再次上班,干了2个月左右,因违反公司规定(惹恼董事长,公司并没有文字的规定)辞退了我。手续已经办完5个月之久。请问现在是否可以向公司要求赔偿?包括公司辞退的赔偿和失业保险(公司在我上班的3年之内并没有依法为我们交任何保险)?