关于病假的问题 - 相关问题

我在公司上班1年半，由于工作性质是接电话，经常会嗓子痛，跟领导请病假，可以去市级医院开病假条的。领导说批不了，请问有这方面的规定吗？谢谢

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：xiao2o5o
提问时间：2011-11-30

关于病假工资的支付问题

穆艳君已过期 2011-07-14 回复(2)

您好：我先介绍下我的相关信息，本人于4月12日于一机械公司入职试用期3个月，工资为2000，合同标明基本工资1140（已签合同）因为要熟悉公司机器，我在下面和工人师傅们一起装配 4月13日上午，在上班期间，因为工人的失误，低着头没有看到我的手放在工件上，就操作行车，导致小拇指手指皮肤软组织受损

三叶虫已解决 2011-08-08 回复(3)

关于请病假期间财政工资扣除的问题

我因由习惯性流产史，5月份怀孕， 6月份开始请假2个月，去年县卫生系统考试，成为了财政工资，试用期一年满了。请问，我请假这2个月的财政工资医院有权利扣除么？谢谢了如果扣除，那扣除的标准是多少，比如单位可以自行扣除财政播发的工资的百分之多少？

7926154liang 已过期 2011-08-22 回复(2)

关于病假工资如何计算问题

自06年四月起在此单位工作至今，2010年8月因为有先兆流产征兆，公司同意我请病假休息至生产。2011年4月1日起根据政策休产假120天，现身体不适，就医后仍然需休养，故继续申请病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上写

metrowangqi 已过期 2011-08-24 回复(2)

关于病假工资如何计算问题

自06年四月起在此单位工作至今，2010年8月因为有先兆流产征兆，公司同意我请病假休息至生产。2011年4月1日起根据政策休产假120天，现身体不适，就医后仍然需休养，故继续申请病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上写

metrowangqi 已过期 2011-08-25 回复(1)

关于病假公司不给批的问题！

您好!我是移动公司的话务员，最近因为感冒嗓子一直都有炎症，一直在输液和吃药，由于工作是用嗓的，所以医生建议休息5天，有三甲医院开的病假条，但是公司不给批假请问这样公司算违反《劳动法》吗？今后的三天都要去医院输液，但是公司只给2-3小时的输液时间，输完液叫继续回去上班。公司还说还想继续上班的话就必须来上班

tMm7342 已过期 2011-09-17 回复(2)

关于病假公司不给批的问题！

您好!我是移动公司的话务员，最近因为感冒嗓子一直都有炎症，一直在输液和吃药，由于工作是用嗓的，所以医生建议休息5天，有三甲医院开的病假条，但是公司不给批假请问这样公司算违反《劳动法》吗？今后的三天都要去医院输液，但是公司只给2-3小时的输液时间，输完液叫继续回去上班。公司还说还想继续上班的话就必须来上班

rus371 已过期 2011-09-17 回复(5)

关于病假工资问题

我因工作把肌肉拉伤请病假2天公司扣我2天的底薪请合不合法

wshym 已过期 2011-09-26 回复(1)

关于请病假扣工资的问题

请问请两天病假，交了假条，是全部扣去两天的工资吗？有这项规定吗？还是这钟请假都是按照公司自己的规定办啊

Scarlett19 已过期 2011-11-15 回复(5)