在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的!
我的合同是3月31日到期,公司现在还没有和我续签合同,我可以提出赔偿吗,上次合同是2014
我的合同是3月31日到期,公司现在还没有和我续签合同,我可以提出赔偿吗,上次合同是2014.3.31 ~2016.3.31
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗? 可以申请多少的补偿?如果
2008年7月连续签订两次固定期限合同,2016年7月合同到期,单位如果赔偿经济补偿金就可以不续签吗
您好,我所在公司因经营不善,现要找买家卖地与公司其余的员工解除劳动合同,现安置方案正在通过公司职代会审核,但我们2008年7月一批员工已经连续签订两次固定期限合同,2016年7月合同到期,该签非固定期限合同时公司要与我们解除合同不再续签,单位如果赔偿经济补偿金就可以不续签吗?公司说赔偿经济补偿金,按8年工龄赔
请问我跟公司签定三年合同到期后,如果公司不在和我续签合同我该怎么办,公司要不要赔偿。谢谢啦!
请问我跟公司签定三年合同到期后,如果公司不在和我续签合同我该怎么办,公司要不要赔偿。谢谢啦!