有人挂靠在我公司进行工程施工，施工期间，他私自刻制了项目部印章，并以此印章签订了周转材料租赁合同。后因欠租赁费被起诉。才发现该印章与我公司的名称不否，但法院要判我公司承担连带责任。请问是否合法，我公司应该怎么办
我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
一个朋友02年9月在一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有什么补偿？ 从02年到现在工资没有变化，发放发式一直是：基本工资800，加奖金100，加提成600，超额完成的话提成还会有浮动，一般都能拿一千六七，每年春节奖金400，
我在单位工作了8年了，今年单位突然要求签订劳动合同，我该怎么办？
我在县养老保险经办中心工作了8年了，是司机，今年单位突然要求签订劳动合同，而且是1年的期限，那我前边几年怎么办啊，我可以要求签订无固定期限劳动合同吗，单位给我交了养老和医疗，请问他们应该给我交工伤和失业保险吗？
我今年研究生毕业，今年4月份与用人单位已签订了三方协议，但是毕业时暂时拿不到学位证只有学历证（毕业证），报到时单位能不能因此拒绝签订劳动合同？签订三方协议时第一条协议违约金2000元，如果单位拒绝签订劳动合同，算我违约（因为我没拿到学位），还是算单位违约？还是算学校违约（因为学校已经在研究生就业协议上盖
从新劳动法开始，我已经和单位签订两次合同，本月底到期。但是单位通知我不再续聘，这样做是否违法？ 我是否有权要求续聘，并且签订有固定期限的合同？
如果一家单位的法人已经和我签订了合作合同后，该单位又另行招标打算与另一家签订合同，我该怎么办？
该单位在前期项目招标过程中，我单位以价格优势胜出，而后该单位法人在我送过去的合同上已经签字，且该合同中明确表示该工程在与我们合作的过程中，不允许有其他同行再进入。而后，该单位中另一该项目负责人以不知情为由，要求其单位负责人另行招标，说他一直联系的那家价格会比我们更具备优势，我想请教律师：如果这第二次
您好，我们是一家新成立的有限责任公司。现在准备与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，但员工不合作，拒绝与单位签订劳动合同，拒绝缴纳社会保险，请问单位应该怎么办？
用人单位自用工之日起10个月后才与劳动者签订劳动合同怎么办？用人单位称如不签合同的必须与用人单位签订一份声明书声明如果不与用人单位签订合同以后的一切后果由个人承担，请问除劳动合同外任何一切的声明书有法律作用吗？
我在公司工作了7年，今年公司要和我协商解除劳动合同（在合同期内），我们在离职补偿金上存在不小的分歧，现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了，要求我重新回来工作。但是之前的很多情况我已经没法回到公司工作了，比如同事们都知道这个事情，且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法，
