我爱人怀孕以后，由于有流产的迹象，所以从8月份到现在一直请病假在家保胎。但是今天接到公司的电话，说病假只能请3个月，所以从11月开始不再批准病假，要不提前休产假（预产期12月中），要不就要办理停薪留职。 请问公司这么做符合相关法规吗？ 谢谢了。
我怀孕8个月了，胎位较低，已经到当地的妇产医院开了相关证明，院方建议在家保胎，但是公司部门领导现在要求我去外地参加长达7天艰苦的业务培训，我拒绝了，和她商量生产之后再去参加，可是她说如果不去等生完孩子回来就得调离原岗位，现在我这种情况应该怎么办，怎样利用法律来保护自己和未出世的宝宝？因为已经开了在家的
您好，我想问一下孕妇休病假时单位按照法律应不应该给发公资，应先兆流产医院让卧床休息，所以开的病假条休病假，我们告诉我说休病假一份钱没有，而且还得自行交纳保险，请问这样合理吗？
您好，请问孕妇在孕期休病假跟工作年限有关系嘛？我怀孕已经满6个半月了，因为身体不适，想请三个月的病假，但是公司说我请的病假天数太多了，不只没有工资，连保险都要我自己全部缴纳，请问这样合法嘛？另外跟工作年限有关系嘛？我工作2年了，保险交了大概也有1年多了
我是一名孕妇，公司9月涨工资，但我9月份就上了20天，从21号起休年假，之后就开始歇病假直到生产，到
我是一名快要生的孕妇，预产期为10月15日，我本身剩10天年假，10月1公司统一扣除2天，我还有8天年假，又怕自己提前生产，所以就在9月21号开始休年假8天，我入厂时间为06年8月28日，到今年8月28日为5年，9月28日应该给我涨工资，而且在9月底发工资时，公司又给每人涨了50，但这两项工资都没有给我涨，我想问问公司这么做违法
我是一个外企4年得员工，现在处于怀孕初期，但是由于身体不适，想请3个月的保胎假？请问开具病假的医院是否有要求？对于孕妇劳动法有怎样的保护？谢谢
怀孕3个月 妊娠反映 请了一个多月病假 继续请领导说病假不能让其他员工带，也不能快递 之前有过一次快递 公司在昆山 由于路程较远来回要3小时 所以不方便去公司办理 领导说下周去公司办理手续上班，否则将按矿工处理 我请的病假都是市立医院的，请问公司有权按矿工处理吗？
