要是有医院的诊断证明需要休养的，单位拒绝扣发工资可以申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答

劳动局投诉

可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

请病假应有医院诊断证明。

可以申请劳动仲裁

有正当的病假条就可以受到病假待遇。而且病假工资应为工资的70％ ，而且不低于所在城市的最低工资标准。单位不予批准的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁维权.可以直接电话详谈.

可以申请劳动仲裁。

建议当面咨询律师

去医院开具假条，应当批准，再不批准，强休