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您好,我怀孕四个半月,现公司要降薪,请问可以吗?

我是7月底来公司做事的,来公司时是没怀孕,试用期1个月满后,发现怀孕并第一时间告知公司老板,当时公司并没用开除我,但现要求我12月份开始降薪,要不就自己离职,并再明年4、5月份给两个月的产假工资(我预产期是明年4月底)。

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提问人:BEM8575
提问时间:2011-11-28
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您好,我是外地农业户口,在北京一家国有企业上班,请问我可以要求公司给我上三险么?

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bwtgx631763637 已过期 2010-03-03 回复(6)

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您好,我们是的一所省属公办院校,因为近年来的新区建设,学校有一亿元左右的贷款,现学校老校区在土地置换或整体出让,已经有省教育厅、国土厅的正式批文,现有一家房地产公司提出合作意向,该公司愿将学校负担的1亿银行贷款背负,然后老校区土地补偿给房地产公司请问这样做合法么?

lzh104 已过期 2010-03-29 回复(2)

您好,请问公司可以按小时算工资吗?

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xiangaya 已解决 2010-08-14 回复(3)

公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿?

公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同,请问如果女方主张接受公司的补偿,是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同?那么补偿也就只有违约的几个月的工资,并不能得到三期为止的劳动工资和社保?是这样子吗?我怕自己被陷进公司的圈套里面去,所以一直坚持要履行劳动合同。

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您好,我和男友都是晚婚,请问我在公司可以请多长时间的假期

您好,我和男朋友都在北京上班,男友在昌平,我在西城。我们准备在年底结婚,请问我们可以请多长时间的婚假,可不可以和春节假期一起啊?谢谢 我和男友都是陕西省宝鸡市岐山县的人.

孙晓妮 已解决 2010-12-13 回复(2)

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您好!我于8月1号在广州某公司办理入职,签了合同,试用期3个月,因该公司工作制度不完善、岗位职责和工作流程不明确等,加上我的直接主管给于我的工作也没有明确的目标,并且变动性大,比如某店铺生意不好,你应该赶紧把它业绩做好这样的工作要求。到现在想以彼此合作有差距为由解除劳动关系,我是否可以要求补偿? 并且也

lks 已解决 2011-10-02 回复(3)

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您好,我现在怀孕6个半月了,想请病假,但是单位说孕妇在孕期没有工资,保险费也要自己承担,请问这样合理合法嘛?工资我可以不要,但是保险我认为应该由公司承担! 单位有关负责人说我工作年限不够,病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了,保险缴纳一年多了,请问病假跟工作年限有关系嘛?

sunnyby2008 已过期 2011-10-17 回复(10)

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现在读研三,将于明天六月份毕业,从研二开始就在一家公司工作,这家公司却因为我没毕业迟迟不愿签合同,请问我现在可以签订劳动合同吗?

zhouxinjieyy 已关闭 2011-11-23 回复(0)
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