我在单位任副总经理负责外面工作,没按月去领工资,两年后去领总工资,单位说过期了不能发。请问我该怎么办?
以前看人家开除都是第二天就结算工资,可是这个事情也发生到了我的身上,我试用期没过,咱也没想过赔偿,但这个结算时间。刚开始说一两天就好。现在呢一个星期过去了。是人事推财务,财务推总经理。我连厂都进不去找人都找不到,谁能告诉我该怎么做,国家有这方面的规定吗??
我在网吧做服务员 去的时候说的每个月押100做押金 第1个月要做到45天才能拿到钱 因为要押半个月 但因为我迟到咯2`3次 他就把我开除了 这种情况我能拿到工资??麻烦张老师帮我解答哈
律师:您好! 我想咨询一下几个方面的内容: 第一、产前假规定是怀孕28周以后就可以请假,请问期间的工资是如何算的?是否按照病假来进行扣除。 第二、产假规定产前假15天,产后75天,公司是为员工购买了生育险的,请问期间的工资是怎样给的?由公司给一部分还是全由保险公司给? 第三、假如9月份的预产期,7月份就
我不是本地人,每月工资是以现金结实的。。。在这里也没有签合同。。这里的工资是每月15号结算。。我11月30号辞职。刚好做满以个月。。。老板说一定要等到15号才能结工资。。这样合理吗?
本来每月15号是发工资的,但每到这天上面就直接说发不了,拖到月底,这样每个员工都压上了一个月工资,你想辞职,等于就是2个月工资拿不到了,公司效益不好,老板直接说你不接受你可以不干,还有大把的人等着你这个职位呢,工作难找,弄得员工也一直不敢吭声。
想请问国家有规定装修时间吗?周一至周五是几点开始结束的?周六.日又是几点开始?
周一至周五是几点开始结束的?周六.日又是几点开始结束的?
由于上班时间太长,老板对待员工太差,现想离职,不知是否可以拿到工资??
在一个24小时便利店上班,由于每天要上12小时,中间除了吃饭的30分钟,平时无任何休息时间,而且双休日和国家规定的节假日不允许休息,如果自离,老板不给工资,也不接受劳动局的通知和我协商,如要上庭,我需要准备哪些东西呢??
我在一个室内高尔夫做前台,来之前说每天9点上班,12点下班,上一休一底薪2000,住房补助300,我们没有签合同.可是每天得夜里3点左右才能下班,18小时左右,第二天也休息不好,我做了不到10天,(4号到24号)干不下去了,老板说我走了,没人上我的班,给公司造成了很大的麻烦,我之前的工资要扣除一半,而且没有加班费,300补助也不一定给不
离职后不给发工资,说是公司规定工资3个月一发,入职前并不知道
我在一家公司干了一个月,因为听说拖欠工资,所以辞职了,可是老板不给发工资,说按公司规定押3个月,3个月后才发,可是我已经离职了不涉及公司财产问题。公司工资3个月一发是否合理?怎么才能讨回自己的工资?