律师你好！试用期三个月过了，被公司以行情不好辞退怎么办

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提问人：ask20160531vwi
提问时间：2016-05-31

你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退。我能得到补偿吗？

ask20150806mvi 已过期 2015-08-23 回复(1)

你好姜律师我们三个扮投资一家公司共计六十万请问伤份红怎么份我投资27万我的人际关系还有一个投资十八万他有扶技术另一个只有十五万

ask20151024u8i 已关闭 2015-10-24 回复(0)

李律师你好，公司试用期说好是3个月，既三个月后缴纳社保，现在我入职两个月多了，社保未缴纳，但是出了工伤，如果公司辞退我，我该怎么维护我的权利？

ask20151106jez 已过期 2015-11-06 回复(4)

你好，我是做房地产销售的，已经满试用期，但是公司没有给转正，现在说要辞退我，之前的提成怎么算。公司不愿意出证明

ask20151129m13 已关闭 2015-11-29 回复(0)

张律师，你好！我请问一下，我们公司因效绩不好我们被公司辞退，15号签的辞退请问我们这个月的工资怎样算呀！

ask20151215ueh 已关闭 2015-12-15 回复(0)

你好，张律师，我舅舅工龄11年，公司想辞退他，要怎么赔偿，公司行为合法吗？

ask20160110pmw 已过期 2016-01-10 回复(1)

王律师，你好。我刚上班一个月还在试用期，试用期是三个月。巳经签订了合同但公司没给我，然后昨天被突然辞退了，今天发现自己怀孕了。请问我有权利要求公司赔偿吗

ask20160122usz 已关闭 2016-01-22 回复(0)

你好？王律师，最近由于我们公司业务不好，所以他想裁掉我们，但是又不给辞退，叫我们部分人员上三休二，这是针对性的想逼我们走，这种情况属于违法行为吗？我们能投诉它吗？到哪里投诉，怎样才能走出眼前的困局？想帮忙，谢谢

ask20160225dzv 已过期 2016-02-26 回复(1)

金律师你好！我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资，这个合法吗个

ask201511184p6 已过期 2016-05-16 回复(7)

ask20160531vwi 已过期 2016-05-31 回复(2)