九江最低工资标准包括5险1金吗?每个月拿到手的工资包括加班都低于1400
九江最低工资标准包括5险1金吗?每个月拿到手的工资包括加班都低于1400。属于违法吗
想请教一下,我该怎么办好些. 本人经营一个小厂,因经济环境影响,对未来一年不能预计. 工资都是计件的,一个月不加班再除去休息日,能拿1200-2000不等,明年估计要做几天,放几天了,有些人工资可能不到最底工资标准(因为实际可能只做半个月的活). 那这样一来,还能按实际计件工资发吗??还是必须按最低工资包? 也可以这样问,对
我们这里的最低工资是1200,但该单位的工资是1200,请问这样有违反劳动合同吗?而且我们在非上班时间强制性要去帮该网吧派传单宣传活动,而没有加班费,反而没到的还要罚50元人民币,这样如果要处罚,那么用人单位怎样赔偿劳动者?
劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准,若无全勤,是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪?
还是缺勤按当月安排上班的工时计算工资(不足最低标准)后从中扣减发放月薪?
请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢
请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢?
综合折算后工资低于最低工资标准,是否可以认为企业没有支付我加班工资?
企业与员工没有约定工资标准,只每月给了我2300元工资,但每天都工作12小时,我综合折算后发现企业综合折算后工资低于最低工资标准,是否可以认为企业没有支付我加班工资?要求企业支付我加班工资?
厂里底薪低于常州最低工资,但是拿到手的工资是3000多,12个小时班
厂里底薪低于常州最低工资,但是拿到手的工资是3000多,12个小时班,这个怎么算
律师你好,江西现在最低工资标准包括5险1金吗?每个月工资都低
律师你好,江西现在最低工资标准包括5险1金吗?每个月工资都低于1430属于违法吗