辞退员工补偿 和用人单位商议9000元一月工资,合同写工资2200元一月
辞退员工补偿 和用人单位商议9000元一月工资,合同写工资2200元一月。工资条上显示基础工资2200元,津贴5000元,加班费1800元。我上班了2年整。 请问公司辞退我,需要补偿我多少钱?
你好,我在一个私企工作了13年,没签合同,在厂是多捞多得型事,厂里今年辞退了我,请问我能得到补偿吗
员工未与用人单位签订合同突然被辞退是否有权要回我二月份的工资?
员工未与用人单位签定合同,今年单位突然辞退我,是否有权要回我二月份的工资?
l我单位为了不给辞退员工的补偿金变常把我们调到工资低强体力的
l我单位为了不给辞退员工的补偿金变常把我们调到工资低强体力的岗位去我们怎么办?但合同上有一条田单位可以依法适当垌整我们的工作内容如我们七天内不作回尨的学自动解幧合同那么一我们能否讲得到泌得的赔偿吗?将涐们调到工资低的体力活工种,但涐们招收进
用人单位说公司不景气,恶意减少员工工资,在没有签合同情况下,
用人单位说公司不景气,恶意减少员工工资,在没有签合同情况下,我们可以怎样做
我单位一个员工在试用期因经常迟到,工作经常失误,所以辞退了,几个月后他要求公司双倍赔偿,请问这种情况法律支持吗?
想咨询一下,没有书面合同,口头协议,用人单位辞退员工受劳动法保护吗
想咨询一下,没有书面合同,口头协议,用人单位辞退员工受劳动法保护吗,
您好!请问我跟单位签了2年合同 现在工作7个月要被辞退 应当如何补偿员工 ?谢谢
您好!请问我跟单位签了2年合同 现在工作7个月要被辞退 应当如何补偿员工 ?谢谢!
在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔
在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔偿吗? 用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签,这样可以不付赔偿金吗?求办法