离婚时，男方是否有权利分割女方产假期间的生育津贴和生育保险？
现在我打算和老公离婚，他只同意出300元抚养费（包括教育、保险费）我想咨询这个标准是否合理？
初婚初育，但是没有办户口所在地的准生证，属于合法计划生育吗，有产假工资吗
我是外地人，缴的综合保险，今年2月份在上海生的小孩，初婚初育，就是没有回老家办准生证，办的有上海流动人口生育联系卡（生小孩时已经被医院收掉了），产假4个月，每个月的工资只是以前的一半左右，劳动仲裁的胜算大吗？（我有出院记录单和小孩的出生证明）。另外我的合同里没有具体约定工资金额，但是公司邮箱发给我的邮
请问以下条例合法吗？ 4.11 产假 4.11.1 女职工产假，按《关于计划生育工作的若干规定》，属单胎顺产的，产假为九十天（含4.10所休假期）； 4.11.2 女职工在产假期间领取独生子女证的，增加假期二十天； 4.11.3 女职工年满二十四周岁后（含二十四周岁）生育第一胎的，增加晚育假十四天； 4.11.4 女职工属于难产的增加
您好！我产假2012年1月4日到期，合同未到期，因宝宝尚小，公司没有哺乳假想辞职。请问我需要提前一个月（）打辞职报告快递至公司符合法律规定吗？青岛的生育津贴是每月月底往卡里打钱，要是单位12月15日不给交保险是不是12月份的生育津贴拿不到了？谢谢您。
