女职工产假90天，晚育可以享受额外30日产假。
可以要求单位按照法律规定休产假，如果没有休息完的，可以要求单位支付相应经济补偿金。
产假是带薪休假，产假期间，单位应当全额支付工资，以实际工资为准。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。