实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160530puq
提问时间：2016-05-30

请问：我出国手续突然说能批下来，现在只有大概一个月时间准备出国而已，请问我可以迟快离职吗？一定要提前一个月申请吗？要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？请指点，谢谢。

VCH7322 已过期 2011-09-01 回复(1)

我是在某公司实习的一名学生，因特殊情况急需离职回家，但公司人事称需提前一个月交辞职报告，否则没有当月工资，我想问一下公司是否有这个权利？

zfy942885169 已过期 2014-11-24 回复(1)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职，没有满30天不发工资。

1451907655 已关闭 2016-01-04 回复(0)

我是提前一个月写的辞职申请，到月29号到期，请问我怎么样才能在月底辞职到期时拿到全部工资！

ask20160121aw3 已关闭 2016-01-21 回复(0)

初六向公司请假要年15以后才能上班（公司同意），但是工资要按双倍扣除，因此向公司提出辞职（未提前30天），今天去公司领一月份工资被告知已自动离职不给发一月份的工资，这样能要回一月份工资吗？

1456737320 已过期 2016-02-29 回复(2)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)

ask20160422brz 已过期 2016-04-22 回复(1)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)

试用期间我怀孕了辞职不干了，也提前交了离职报告。老板不让走，说招到人才能走。我不想去了，工资和押金会给吗

ask2016051911c 已关闭 2016-05-19 回复(0)