我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
您好律师:我请问现在门卫的工资和加班是怎样算的,我在1家单上班是24小时没有1天的假
您好律师:我请问现在门卫的工资和加班是怎样算的,我在1家单上班是24小时没有1天的假,我是80后,买保险我承担多少钱,谢谢
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资,
您好,我爱人在工作时间受伤了,但没有去做工伤鉴定,请问休养期间工资怎样计算的
您好,我爱人在工作时间受伤了,但没有去做工伤鉴定,请问休养期间工资怎样计算的。
服务行业,每天工作8小时,每周调休一天,请问每年固定的法定假日的工资怎么算?平时不加班
服务行业,每天工作8小时,每周调休一天,请问每年固定的法定假日的工资怎么算?平时不加班,都是8小时
请问劳动法规定,工人每周工作几日,每个工作日是八小时吗,超个八小时加班怎么计算工资
请问劳动法规定,工人每周工作几日,每个工作日是八小时吗,超个八小时加班怎么计算工资,节假日加班工资怎样计算。谢谢