我在工厂已经快5个月了,试用期3个月后转正了,拿了转正工资,但是现在也一直没有签合同,而且公司说要稳定后才给交养老保险,怕我们突然不干了,一般一年左右,他这样做合理吗?
我于2010.12.1号进入目前所在的公司,并签订的合同,合同上没有注明什么时候给员工交保险,人事也没跟我说,以我的经验来看,一定是签了合同后就给交社保了,谁料,人事今天跟我说要等转正后才给交社保,请问公司的这种做法是不是违反了劳动法,如果是的话,我该怎么样维护自己的合法权益?期待各位的答复,谢谢! 我想知道
辞职后公司在社保方面因该给员工什么手续 因为我是第一次交社保 公司从来也没给我任何东西!!是不是公司应该给一个交社保的存折啊????? 如果以后要交的话,他还说只要报自己的身份证就可以了 是这样的吗?
员工离职后,用人单位应该在什么时候给该员工结清所有未发完的劳动报酬
员工离职后,用人单位应该在什么时候给该员工结清所有未发完的劳动报酬 比如我是辞职到2011年元月21日到期,那么公司最迟应该在什么时候将2010年十二月份和2011年元月的工资总额发完给我
2月18日,根据举报线索,北京市“扫黄打非”办协调北京市文化执法总队、北京市公安局海淀分局成立专案组,对“北京鹏翔宏途图书有限公司制售侵权盗版教材案(‘2.18’专案)”展开核查。经过一个多月的调查取证,3月29日至30日,专案组执法人员对涉案的2家公司办公地点、库房和牵涉的河北省三河市3家印刷装订企业进行了突击
我于2008年11月3入进入广州永和开发区某公司上班,至今天2011年8月17日已经快三年了,公司从未给员工买过社保,现我打算辞职?怎么办?
我于8月17日上缴劳动仲裁,要去公司补交3月21日至8月15日社保,结清7、8月份工资,中止劳动合同。 公司现已给我补交了4、5、6月份综合保险和7月份社保。今天让我去公司做交接,但是每个做离职手续,也不给我结清工资。再我再三要求下,同意在9月5日得时候结清工资。 现有如下问题 1、我打电话去12333问,他们说应给我缴交
你好,我因为怀孕,公司要求提前请事假半年以上。在这期间公司停止了帮我买社保,但我的合同上还是公司的员工。请问这是合法的吗?公司是在什么情况下可以暂停帮员工买社保的?
你好,我因为怀孕,公司要求提前请事假半年以上。在这期间公司停止了帮我买社保,但我的合同上还是公司的员工。请问这是合法的吗?公司是在什么情况下可以暂停帮员工买社保的?我的社保公司交172元,我本人交137元,但我在请事假的这段时间,是没有工资发的。所以公司说请假这段时间我不在岗位上班,公司是不会出这172元。