公司为员工买养老保险,应该在什么时候
不合理 没签合同可以索要双倍工资
公司做法不合理; 可以随时通知单位解除劳动关系,并可以主张双倍工资、支付经济补偿金。
原则上是入职后的30天内,公司这样做肯定违法,没签合同就使用了试用期也不合理,未签订合同更是违法,可以向单位主张双倍工资